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Sauerbruch 
Hutton 
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Bewertung

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Es könnte noch viel besser sein!

2,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten einzelner Mitarbeiter/Vorgesetzten hat einen sehr negativen Einfluss. Insgesamt überwiegt leider eine deutlich negative Sichtweise gegenüber Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltige Verbesserung des Kommunikationsverhaltens (insbesondere auf Vorgesetzten- und Geschäftsführungsebene), mehr Urlaubstage

Kommunikation

Über Erfolge wird gesprochen. Das Tagesgeschäft bietet aber nicht immer nur Gutes. Aktive Kommunikation wäre besser als der übliche Flurfunk.

Work-Life-Balance

Urlaubstage am gesetzlichen Minimum (20), Überstunden je nach Aufgabengebiet von fast gar keine bis ausufernd.

Vorgesetztenverhalten

Ich erwarte das getroffene Vereinbarungen eingehalten werden. Hier wird viel Potential verschenkt, auch konstruktives und/oder kritisches Feedback sollte möglich sein und ach ja: Cholerisches Abbürsten wie ich es selber erleben "durfte" sollte abgestellt und nicht toleriert werden.

Arbeitsbedingungen

Das kommt sehr darauf an, auf welcher Etage man arbeitet. Da ist von staubig über rustikal bis zu repräsentativ ist alles dabei. Sehr viele Arbeitsplätze im Großraum und es könnte definitiv ordentlicher sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Sofern es dem Unternehmen wirtschaftlich gut geht, wurde auch freiwillig anteiliges Weihnachtsgeld gezahlt. Zeitweise gab es einmal in der Woche einen Personal Trainer für die sportbegeisterten Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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