Arbeitgeber im Wandel - manche Dinge müssen pragmatischer umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend positiv. Kollegen
unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine freundliche Grundstimmung, die die Zusammenarbeit fördert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Informationen fließen transparenter, was das Vertrauen innerhalb des Teams stärkt und Unsicherheiten minimiert.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Teamevents und regelmäßige Meetings fördern ein starkes Wir-Gefühl, was die Zusammenarbeit enorm bereichert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass privates gut mit der Arbeit vereinbart werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und fördern eine Kultur des Feedbacks. Sie sind engagiert, uns in unserer Entwicklung zu unterstützen und bieten hilfreiche Anregungen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich fühle mich in meiner Rolle gefordert, und es gibt viele Gelegenheiten, mich kreativ einzubringen und neue Ideen umzusetzen.
Gleichberechtigung
Es wird aktiv daran gearbeitet, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle Perspektiven wertgeschätzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit ist respektvoll und bereichernd.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Technische Ausstattung und Infrastruktur sind aber nur zum Teil neuesten Stand, was uns die Arbeit erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiativen zur Nachhaltigkeit werden aktiv gefördert, was mir wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Entwicklungspfade, und das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair.
Image
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf....
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig.