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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sauerstoffwerk Friedrichshafen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sauerstoffwerk Friedrichshafen
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sauerstoffwerk Friedrichshafen
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    36%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl im Job. Natürlich hängt das auch vom Einzelfall ab, aber im Prinzip sind wir ein tolles Team und unterstützen uns gegenseitig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder knirscht es auch mal im Getriebe. Aber da wird aktiv dagegen gesteuert. Dank Coaches und guten Vorgesetzten konnte vieles verbessert werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist nicht immer "best buddy". Aber wir haben ein gemeinsames Ziel. Das verbindet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pro Woche mindestens ein Homeoffice-Tag, wenn es die Funktion ermöglicht. Geht nicht in jeder Abteilung, aber wo es geht, wird es ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher immer offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich alleine durch meine Funktion. Jeden Tag gibt's etwas Anderes..

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