Nicht So Toll wie es scheint, Slogan: Rette sich wer kann, gilt immernoch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte grundsätzlich Gut, mann wird zu sehr in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeit. Der Mitarbeiter bleibt auf seinen Posten bis in die Rente und beim Gehalt auch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Personal belange kümmern. Tarifvertrag einführen, dieser schreibt ein 37h/Woche vor. Junge Leute motivieren zu bleiben, neue Software einfürhen, nicht nach DOS System arbeiten, das geht gar nicht. Kommunikation durch GL erhöhen. Kaffepausen einführen. Home office anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Mann wir mit seinen Aufgauben in Ruhe gelassen, und wir gefragt wann mann fertig ist. Das wars auch. Typische 2er Büros, ruhiges Arbeit wenn der andere telefoniert, geht nicht.
Kommunikation
Welche Kommunikation, es gibt so gut wie keine Möglichkeit interne Sachen herauszubekommen, ausser durch Kollegen. Flurfunk an der Tagesordnung. Sachen werden willkürlich beschlossen ohne die Mitarbeiter zu befragen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig gute, die Kollegen helfen gerne weiter wo sie können, selbst wenn es meisten nicht nach Prozess geht, weil die Software vor der Jahrtausendwende entstanden ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitstzeiten nur bedingt, Überzeit darf nur an 3 Brückentagen genommen werden, ansonsten dürfen keine überstungen aufgebaut werden, Kernarbeitszeiten von 09:00 - 15:00 Uhr, früher gehen darf mann nicht,
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Chef, das ist der Oberste, die Vorgesetzten geben den Druck eben weiter, einen Kollegialen austausch sucht mann vergeblich, Entwicklungsmöglichkeiten und Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert.
Interessante Aufgaben
Gute aber zu viele Produkte, Monotone Augaben an der Tagesordnung. z.B. 200 Geräte mit Etikette bekleben und dananch nochmal 400.
Gleichberechtigung
Gleich anzahl an Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Sauter arbeiten fast nur alte Leute, Alterdurchschnitt eher 50
Arbeitsbedingungen
Monotone Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in letzter Zeit viel umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Weit weg vom Tarif, 40h und keine Lohnerhöhung, max 2%
Image
Unternehmen leidet sehr durch
Karriere/Weiterbildung
Muss Mann drum kämpfen, hatte nie eine bekommen obwohl ich mehrmals nachgefragt habe, mit Vorschlägen...