Spannendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Ausstattung, Feedback-Kultur, Vorschlagswesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von der Zentrale an die NLs ist teilweise wirr, wird aber schon besser.
Verbesserungsvorschläge
Gemeint ist nur die Berufsausbildung im techn. Bereich:
Zentral organisierte Ausbildungsinhalte und Pläne. Hier wird zu viel auf die NL abgewälzt. Die Führungskräfte sollten nicht den Vertrieb als Zentrale Aufgabe bekommen. Bei der Größe einiger NL wird sonst die Führung des Personals im eigentlichen Sinne stark vernachlässigt, was Mittelfristig der Motivation und dem Teamzusamenhalt schadet.
Kommunikation
Könnte besser sein. Aber ist OK
Work-Life-Balance
Wünschenswert wäre hier die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Auch nach Corona! Befürchtungen, "Homeoffice" wäre nicht umsetzbar, wurden während der Pandemie mehr als widerlegt.
Arbeitsbedingungen
Die Angebotssoftware (Langtext) und CRM könnten moderner werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir müssten noch weiter weg vom ganzen Papierkram (Auf Papier, eine effiziente Verwaltung ist wichtig! ). Es gibt teils noch sehr lästige Vorgänge z.B die Bestellung von Material.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein aber für die Branche würde ich sagen ist das OK.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Angebote, vor allem für Techniker und Projektleiter In der Hauseigenen Academy. Eigene Vorschläge für externe Schulungen möglich.