Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sauter-Cumulus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Austausch der Erfahrungswerte finden statt.
Alle Kollegen sind toll und pflegen ein sehr guten Miteinander
Überstunden können mal anfallen, hier wird auf einen Ausgleich geachtet.
Nach Wechsel in der Führungsebene geht es steil bergauf. Die Vorgesetzten haben imm ein offenes Ohr und stehen hinter jedem Mitarbeiter.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Vorausforderungen.
Das Untereinander ist sehr gut. Vorgesetzten ist es wichtig, vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit den Angestellten umzugegen