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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sauter FM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sauter FM
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sauter FM
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Wir leben den direkten Weg der Kommunikation. Hierarchien spielen bei SAUTER FM eine untergeordnete Rolle. Der offene Austausch zwischen Jung und Alt, Neulingen und Erfahrenen unabhängig von der Position ist selbstverständlich. Nur so kann Eigenverantwortung und Leidenschaft funktionieren. Egal ob ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Objektleiter haben von den eigenen Objekten keine Ahnung können zum größten Teil bei Fragen nicht helfen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt als betreuender Techniker als letztes was los ist im Objekt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei manchen mehr bei anderen weniger aber im großen und ganzen ok

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Anmeldung der Elternzeit wurde direkt gesagt "Bei mir würde es das nicht geben, wenn ich könnte würde ich es ablehnen" Sozialkompetenzen gleich 0

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen Privater und gesundheitlichen Gründen konnte ich keine Bereitschaftsdienst übernehmen, deswegen wurde die Kündigung eingeleitet dort ist wieder zu sagen Sozialkimpetenz 0,00

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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