267 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
267 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Felt aprpeciated, respect and staff felt genuinely interested
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Referent*in für Programme (Schwerpunkt Asien) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- very relaxed atmosphere, didn't feel like interview but more like a work-related conversation/meeting
- interesting questions that really triggered thinking in me
- nice introduction of the team, department and work in the respective country
constructive criticism:
- maybe provide more speaking time to HR representative, as admin/HR information on the job (contract, salary scale, conditions etc.) and felt weird to ask.
Like me, you have to assume that candidates feel shy to ask about these things, as speaking for myself, for me it's not about salary/priviledges but the job- so didn't wanna ask.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einwandfrei
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Prozessbegleitung in Brandenburg auf Honorarbasis beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr freundlicher und wertschätzender Umgang.
Gut strukturiertes Gespräch, mit einer offenen jedoch auch bestimmten Haltung.
Der Eindruck eines ehrlichen Gesprächs, ohne Schönrederei. Gutes Eingehen auf Fragen!
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Excellentes Betrieb
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Ausbildungsplatz zum*zur Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die 3 Ansprechpartner beim Gespräch waren sehr nett und verständnisvoll für meine Aufregung. Beim Gespräch wurde viel über die Organisation erklärt und auch gefragt. Im großen und ganzen hat das sehr spaß gemacht.
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Job Interview
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als (Junior) Manager*in Corporate Partnerships & Foundations beworben.
Verbesserungsvorschläge
Very warm and friendly atmosphere throughout the interview. The further steps were very well explained.
Maybe a constructive feedback would have been useful.
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Well done guys!
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als (Junior) Manager*in Corporate Partnerships & Foundations beworben.
Verbesserungsvorschläge
It has been a very constructive talk and was rather a good conversation than an interview. Good luck with finding the best candidate.
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Sehr unfreundlicher Stil, zu spät, ohne Wertschätzung oder Interesse
Bewerber/inHat sich 2017 bei Save the Children in Berlin als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktperson für den Bewerbungsprozess austauschen oder bessere Standards durchsetzen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Trainer (d/m) im Fachbereich Migration und Flucht beworben.
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als HONORARKRÄFTE - Leseförderung in Ganztag und Hort (d/m/w) beworben.
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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch und überschaubarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in E-Mail Marketing (d/w/m) beworben.
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Bewerbung bei Save the Children
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Mitarbeiter*in im Bereich Telemarketing (d/w/m) beworben.
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