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256 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles in Ordnung

4,1
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Corporate Partnerships & Foundations (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professional and polite


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Austausch!

4,0
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Corporate Partnerships & Foundations (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schöne Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch, denn es war ein Gespräch und kein Frage-Antwort Abschlag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ach, so sollten Bewerbungen laufen?

4,7
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektmitarbeiter*in im Fachbereich Bildung (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv
-Das Bewerbungsgespräch war gut vorbereitet und geleitet.
-Es war genau im Zeitrahmen
-Die Führungskräfte waren interessiert und haben kritische Fragen gestellt

Verbesserungen

-Der Termin wurde kurzfristig gefunden und es gab im Anschluss eine 30-seitige Guideline, die relevante Information hatte. Hätte ich den Umfang vorher gewusst, dann hätte ich vermutlich einen späteren Bewerbungstermin gewählt, um mehr Zeit zu haben, die Information zu verinnerlichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Office Manager

4,4
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Office Manager*in (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war das Vorstellungsgespräch und der Rundgang durch das Büro sehr interessant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Großartige Organisation

5,0
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Job Interview - Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m)

4,8
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Overall, the interview was a pleasant experience. Members of staff were very professional and friendly. I felt comfortable from the beginning and saw the organisation as somewhere I could enjoy working. I felt genuine interest from the team and appreciation for my time and contribution. The communication both pre and post interview was clear and smooth.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Great interview process, feedback to be improved

4,8
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Advocacy Manager*in Flucht und Migration (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

From the beginning, I was treated with a lot of respect and the communication was very clear. What I liked especially was the speed with which I got answers and, of course, the friendliness. In fact, including the actual interview, the atmosphere was extremely respectful and friendly, giving the impression that everybody is actually interested in you. This was one of the best processes I have gone through.
Unfortunately, when I was rejected, I did not receive feedback as to why, although I asked. While I do understand that not everyone can be given every single detail of the decision, due to time constrains and workload, I feel that after having invested time in a case study and going to a face to face interview at their office during working hours, at least one sentence of feedback could be expected.


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Gute Atmosphere

5,0
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Advocacy Manager*in Flucht und Migration (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr gutes und angenehmes zugleich informatives Bewerbungsgespräch. Tatsächlich gewann ich eine Vorstellung über Abläufe innerhalb der Struktur und über die Gestaltung der Position. Ich fühlte mich willkommen und wertgeschätzt - gesehen mit meinen Qualifikationen. Die Atmosphere des Gesprächs hat mich überzeugt, dass ich gern Teil des Teams werden möchte und mich für die Umsetzung der Ziele der Organisation einbringen möchten. Vielen Dank.


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Outstanding

5,0
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Projektfinanzen (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I would like to express my gratitude for the opportunity to interview with Save the Children Deutschland e.V. The panel conducted a thorough and insightful interview, addressing relevant questions related to the role. Their professionalism and expertise were consistent during the entire interview process.

I found the experience to be both engaging and informative. It reaffirmed my belief that Save the Children Deutschland e.V. boasts a highly talented and capable staff. I appreciate the effort put forth by the interviewers and thank you once again for considering me for this opportunity.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer verlauf

4,9
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektmitarbeit im Fachbereich Bildung (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Atmosphäre und Kommunikation sehr angenehm.


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Wertschätzende Behandlung

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