267 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
267 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Leitung IT (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr strukturiert und vollumfänglich in den Informationen. Vielen Dank
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als IT-Projektmanagement (mit Schwerpunkt Website) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch lief auf Augenhöhe und sehr interessant.
Zwischen Bewerbung und Rückmeldung sind etwa 2 Monaten vergangenen was schon sehr lange ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektleitung (m/w/d) im Fachbereich Bildung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erstkontakt nach der Bewerbung erfolgte telefonisch, was ich sehr mag und den Prozess persönlicher macht. Einladung erfolgte zeitnah nach dem Telefonat. Da ich die Bewerbung aus persönlichen Gründen zurück gezogen habe, kann ich zum weiteren Verlauf nichts sagen. Doch auch mit der Absage meinerseits wurde professionell und wertschätzend umgegangen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Campaign Manager
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Campaign Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Cool wäre es gewesen, wenn die Fragen im Bewerbungsgespräch auf die vorab durch die Bewerber*innen eingereichten Aufgaben eingegangen wären. Zudem wurden Fragen gestellt, die keine Übereinstimmung zum Stellenprofil der Ausschreibung besaßen.
Die Interviewenden konnten oder wollten zudem keine Angabe zur Vergütung der Stelle machen. Sehr schade.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektmanagement (m/w/d/k. a.) (Schwerpunkt Asien) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut und strukturiertes Bewerbungsgespräch
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Thanks for your engagement
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in (m/w/d) Corporate Partnerships & Foundations beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview was very heart-warming, I could really feel the engagement in your work with and for StC. You made me feel very comfortable, asked the right questions and provided satisfying answers.
Please continue with your fantastic work :-)
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Bewerbung als studentische Hilfskraft
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Spendenservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch, man hat sich von Anfang bis zum Ende sehr wohl gefühlt. Die leitende Person hat das Gespräch sehr gut struktuiert aufgebaut.
Alle Erklärungen, Beispiele und Fragen wurde mehr als deutlich beantwortet.
Es gibt von meiner Seite keine Beanstandung zu meinem Gespräch.
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Interview rating
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in (m/w/d) für Datenintegration beworben.
Verbesserungsvorschläge
- very friendly atmosphere
- very good explanation of the work of the company as a whole and the relevant departments
- the questions I was asked did not always match the requirements for the role; I felt like they might be looking for other skills that were not mentioned in the job description.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische Mitarbeiter*in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Gespräches sehr wohl gefühlt. Die Fragen waren sehr emphatisch und man hatte das Gefühl, dass wirklich Interesse an meiner Person besteht. Im Anschluss wurde ich sehr transparent über das weitere Vorgehen informiert.
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Very well thought process.
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Regionalmanager*in (m/w/d) Asien beworben.
Verbesserungsvorschläge
The process was very thought, the hiring managers were very helpful and professional.
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