262 Bewertungen von Bewerbern
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262 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Campaign Manager
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Campaign Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Cool wäre es gewesen, wenn die Fragen im Bewerbungsgespräch auf die vorab durch die Bewerber*innen eingereichten Aufgaben eingegangen wären. Zudem wurden Fragen gestellt, die keine Übereinstimmung zum Stellenprofil der Ausschreibung besaßen.
Die Interviewenden konnten oder wollten zudem keine Angabe zur Vergütung der Stelle machen. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektmanagement (m/w/d/k. a.) (Schwerpunkt Asien) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut und strukturiertes Bewerbungsgespräch
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Thanks for your engagement
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in (m/w/d) Corporate Partnerships & Foundations beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview was very heart-warming, I could really feel the engagement in your work with and for StC. You made me feel very comfortable, asked the right questions and provided satisfying answers.
Please continue with your fantastic work :-)
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Bewerbung als studentische Hilfskraft
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Spendenservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch, man hat sich von Anfang bis zum Ende sehr wohl gefühlt. Die leitende Person hat das Gespräch sehr gut struktuiert aufgebaut.
Alle Erklärungen, Beispiele und Fragen wurde mehr als deutlich beantwortet.
Es gibt von meiner Seite keine Beanstandung zu meinem Gespräch.
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Interview rating
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in (m/w/d) für Datenintegration beworben.
Verbesserungsvorschläge
- very friendly atmosphere
- very good explanation of the work of the company as a whole and the relevant departments
- the questions I was asked did not always match the requirements for the role; I felt like they might be looking for other skills that were not mentioned in the job description.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische Mitarbeiter*in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Gespräches sehr wohl gefühlt. Die Fragen waren sehr emphatisch und man hatte das Gefühl, dass wirklich Interesse an meiner Person besteht. Im Anschluss wurde ich sehr transparent über das weitere Vorgehen informiert.
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Very well thought process.
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Regionalmanager*in (m/w/d) Asien beworben.
Verbesserungsvorschläge
The process was very thought, the hiring managers were very helpful and professional.
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Gut
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektleiter*in (m/w/d) im Fachbereich Migration und Flucht beworben.
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Ein face to face Gespräch wäre viel besser s as es online
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Professionelles Verfahren
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Abteilungsleiter*in (m/w/d) Deutsche Programme beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr gute Vorbereitung
- es wird Zeit und Arbeit in das Verfahren investiert
- Verfahren und Bewerber*innen werden ernst genommen
- Gespräche auf Augenhöhe
- gute Atmosphäre, sichtlich auch unter den Kolleg*innen
- verbindliche und verlässliche Aussagen zum Verfahren
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Sehr angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Großspenden- und Testamentsfundraising beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die eingeplante Zeit war perfekt, man konnte viel vom Unternehmen erfahren, aber es blieb auch genug Zeit übrig, um sich als Bewerber*in vorzustellen. Meine Ansprechpartnerinnen waren sehr freundlich, man merkt, dass ihnen ein gutes Arbeitsklima wichtig ist, was das Gespräch sehr angenehm gemacht hat.
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