256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische Mitarbeiter*in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Gespräches sehr wohl gefühlt. Die Fragen waren sehr emphatisch und man hatte das Gefühl, dass wirklich Interesse an meiner Person besteht. Im Anschluss wurde ich sehr transparent über das weitere Vorgehen informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very well thought process.
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Regionalmanager*in (m/w/d) Asien beworben.
Verbesserungsvorschläge
The process was very thought, the hiring managers were very helpful and professional.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektleiter*in (m/w/d) im Fachbereich Migration und Flucht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein face to face Gespräch wäre viel besser s as es online
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Verfahren
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Abteilungsleiter*in (m/w/d) Deutsche Programme beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr gute Vorbereitung
- es wird Zeit und Arbeit in das Verfahren investiert
- Verfahren und Bewerber*innen werden ernst genommen
- Gespräche auf Augenhöhe
- gute Atmosphäre, sichtlich auch unter den Kolleg*innen
- verbindliche und verlässliche Aussagen zum Verfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Großspenden- und Testamentsfundraising beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die eingeplante Zeit war perfekt, man konnte viel vom Unternehmen erfahren, aber es blieb auch genug Zeit übrig, um sich als Bewerber*in vorzustellen. Meine Ansprechpartnerinnen waren sehr freundlich, man merkt, dass ihnen ein gutes Arbeitsklima wichtig ist, was das Gespräch sehr angenehm gemacht hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in (m/w/d) für Projektcontrolling / Projektfinanzen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Schnelle Rückmeldung
- Konstruktives und angenehmes Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Appreciative
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Redakteur*in (m/w/d) für Publikationen beworben.
Verbesserungsvorschläge
My only rating that was less than excellent concerns the feedback at the end of the interview. However, I feel that at this stage during the application process it was not necessary to give feedback on performance and impressions. I would welcome this when a decision is communicated.
Overall, it was a very positive experience and the safe space that was created facilitated the best possible performance during the interview and made it enjoyable! Many thanks for that!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Excellent
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Advocacy Manager*in (m*w*d) für das Themenfeld Humanitäre Hilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respectful, understanding and supportive.
Many thanks
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mal ein Mindestmaß an Respekt gegenüber Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Save the Children in Berlin als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eingehende Bewerbungen antworten wäre schon mal ein guter Anfang. Vier Wochen nach Eingangsbestätigung habe ich noch nichtmal auf telefonische Nachfrage eine Absage bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter, transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektmitarbeiter*in (m*w*d) für das Covid-19 Nothilfe-Projekt für Straßenjugendliche in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand die Art, Kommunikation, Flexibilität und Durchführung sehr angenehm. Ich habe mich immer informiert gefühlt und konnte zu jederzeit Fragen stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.