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Savills 
Deutschland
Bewertung

Mehr Schein als sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 bei Savills Property Management Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- lange Zeit vergeht bis wuchtig Themen besprochen werden
- keine Aufgaben & keine Projekte
- kein Interesse an Werkstudenten/ Praktikanten
- alles wird immer auf den letzten Drücker gemacht d.h. Keine Koordination und keine strukturierte Arbeitsweise vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Bezüglich Studenten sollte sich das Unternehmen im Klaren sein, dass es wichtig ist sich Gedanken zu machen für welche Tätigkeiten der Mitarbeiter eingesetzt werden soll und es sollte ein ausführliches on Board geschehen sodass die Aufgaben ohne Probleme eigenständig ausgeführt werden können. Zusätzlich sollte nach einiger Zeit ein gewisses Vertrauen bestehen sodass man dem Studenten/ Praktikanten mehr zutraut und etwas Verantwortung übergibt und somit dem Mitarbeiter etwas beibringt, was im zukünftigen Berufsleben von Bedeutung sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Man nimmt oft wahr, dass es Unstimmigkeiten zwischen Kollegen gibt und zusätzlich auch Unstimmigkeiten mit Kunden

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation die Ansprechpartner (Chefs kann man sie nicht nennen) antworten nur wenn sie mal Lust haben oder man etwas öfter nachhakt und dann aber auch nur kurz und knapp und vertrösten einen weiter

Work-Life-Balance

Gute Balance ist aber auch nicht schwer einem Werkstudenten diese zu bieten

Vorgesetztenverhalten

Keine Aufgaben, wenn man danach fragt wird man vertröstet und alles wird aufgeschoben so wie alle anderen Anliegen die man hat

Interessante Aufgaben

So wenige Aufgaben bekommen, dass man nicht mal einschätzen kann ob es dort überhaupt Projekte gibt

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere kann man dort meiner Meinung nach schwierig machen und die Gehälter sind vergleichsweise zu anderen großen Unternehmen niedrig

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung der Mitarbeiter vorhanden


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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