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Savills 
Investment 
Management 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

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Ein unglaublich schlechtes Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Savills Investment Management (Germany) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unverschämte Art und Weise wie die Führungskräfte mit den Mitarbeitern umgehen. Wie sie sie anschreien, beleidigen und bloß stellen.

Die Tatsache dass jeder versucht seine Aufgaben auf die anderen zu schieben und dies Verhalten gedulden wird.

Der HR Partner der die Mitarbeiter nur terrorisiert. ‚Wenn du 2 Wochen krank warst wird dein Lohn gekürzt‘.

Verbesserungsvorschläge

Fairness und Wertschätzung implementieren.

Arbeitsatmosphäre

Druck Druck und Druck. Kein Teamgeist, keine Zusammenarbeit und keine Unterstützung. Alle versuchen die Arbeit auf die anderen zu schieben.

Kommunikation

Keine Kommunikation. London entscheidet alles ohne jegliche Zustimmung und/oder Rücksicht auf anderen Standorte.

Kollegenzusammenhalt

Keins. ‚Ich stelle dich bloß‘ und ‚ich mache dich klein‘ ist das Mantra.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter verteilt. Überstunden werden nicht berücksichtigt. Eine Wertschätzung existiert nicht. Eine 60-70 stundige Woche ist der Regelfall.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft verteilt nur Kommandos und machen die Mitarbeiter klein. Sehr respektlos! Eine Zusammenarbeit existiert nicht.

Interessante Aufgaben

Eher Aufgaben die unter enorm höhen Druck erledigt werden müssen.

Gleichberechtigung

Alles nach persönlicher Sympathie.

Arbeitsbedingungen

Einfach nur schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die tun nur so als ob

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt …. Dafür ist die Arbeit unerträglich und unmachbar viel für eine Person. „Du bist überdurchschnittlich bezahlt und dafür musst du mehr leisten“ wird dir oft ins Gesicht gesagt.

Image

Einfach schlecht

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten nur wenn du den/die Lieblings vom Chef bist …. Dies hat nicht zu tun mit deiner Leistung.


Umgang mit älteren Kollegen

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