Mittlerweile ein richtig gutes Unternehmen, für das man gerne arbeitet. Im Detail gibt es aber noch Schwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ESG-Bestrebungen, Rücksichtnahme auf Vereinbarkeit Beruf und Familie, remote-IT-Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Sozialleistungen zwischen den Niederlassungen.
Kommunikation
Es wird häufig kommuniziert, jedoch nicht immer ganz transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die drei Niederlassungen in Frankfurt, München und Hamburg hatten anfangs noch Schwierigkeiten bei Kommunikation und Kollegialität. Mittlerweile hat sich das deutlich gebessert und es wird ganz überwiegend gut, eng und teils freundschaftlich zusammen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma wird tendenziell immer jünger.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bonusfestsetzung bleibt [gefühlt] stark abhängig vom Wohlwollen der Konzernmutter, der Savills Plc. Es fehlt sowohl eine Berechenbarkeit des Bonus anhand der individuellen Zielerreichung, als auch anhand des Unternehmensziels.
Aber auch bei den Festgehältern hinkt die Bezahlung dem Markt etwas hinterher (außer vielleicht bei Neueinstellungen).