19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SB-Möbel BOSS Vorstellungsgespräche
SB-Möbel
BOSS
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach nicht einmal 24 Stunden Absage per E-Mail bekommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SB-Möbel BOSS als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen von qualifizierten Bewerbern gründlich lesen und wenigstens einmal ein persönliches Gespräch führen. Wäre auch kurz per Telefon möglich. Da bekommt an den Eindruck, daß es sich um Fake Stellenangebote handelt. Ich hatte eigentlich immer eine positive Meinung zu Möbel Boss, aber nach dieser Erfahrung werde ich auch als Kunde nicht mehr da sein. An der Qualifikation kann es nicht liegen, denn es wurden ja auch Quereinsteiger gesucht, und Erfahrungen im Umgang mit Kunden habe ich nach über 30 Jahren im Einzelhandel, davon sehr lange in einem Unternehmen, daß auch viel Beratung beinhaltet hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fühle mich belogen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SB-Möbel BOSS in Hannover als Mitarbeiter im Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde einen Tag nach meiner Bewerbung angerufen und eingeladen, da aber die Stunden nicht genug für meine Vorstellung waren wurde mir direkt eine andere Stelle angeboten und für zwei Tage später das Vorstellungsgespräch angesetzt - da hatte ich mich noch gefreut da ich mich wirklich in dem Unternehmen gesehen hätte. Jetzt (5 Stunden!!!) VOR dem Vorstellungsgespräch würde ich angerufen und mir gesagt, das die Stelle jetzt schon vergeben ist und der Termin dann jetzt gestrichen ist! Ich bin total sauer und enttäuscht, was ist das denn bitte für ein Umgang mit qualifizierten Bewerbern?! Hat mein ganzes Bild vom Unternehmen geändert...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei SB-Möbel BOSS in Porta Westfalica als Verkäuferin in Neutraubling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine privaten Frage
Bewerbungsfragen
- Viel zu viel privates. Unter anderem: Hinsichtlich Schwangerschaft, Wohnsituation, Partnerschaft...
- Normale gängige Fragen
- Es wurde allgemein viel darüber geredet den Mitarbeitern möglichst viel Druck zu geben um zu verkaufen. Konkurrenzkampf ist erwünscht und wird sogar gepusht.
- Laut Aussage hinsichtlich Verdienst, wird sehr schlecht bezahlt, kein freier Samstag und es gibt Druck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort ist auch eine Antwort. Rückruf zwecklos, als Arbeitgeber mit dem Verhalten unbrauchbar.
Bewerber/inHat sich 2018 bei SB-Möbel BOSS in Porta Westfalica als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen, Bewerbungsprozess nicht über Filialleiter laufen lassen, wegen überfordert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Absage Wertschätzung erfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei SB-Möbel BOSS in Porta Westfalica als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Ziele; Erwartungshaltung an die neue Aufgabe
- Lieblingstätigkeiten in der Vorbeschäftigungszeit; Wechselmotivation
- Gehaltswunsch; Umzugsbereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei SB-Möbel BOSS in Tangermünde als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echt super - Daumen hoch!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SB-Möbel BOSS in Porta Westfalica als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles easy gelaufen
Bewerber/inHat sich 2017 bei SB-Möbel BOSS in Porta Westfalica als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliche und offene Gesprächsatmosphäre - sympathische Mannschaft
Bewerber/inHat sich 2016 bei SB-Möbel BOSS in Porta Westfalica als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen