Bewertung Möbel Boss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familienfreundlich und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaube sollen im Vorjahr bis Anfang Dezember komplett verplant werden. Keine Chance sich mal ein paar Tage aufzuheben ,für im laufe des Jahres spontan ein paar Tage frei zunehmen.
Verbesserungsvorschläge
-Führungskräfte nicht nur fürs "Controlling" einsetzen , sondern auch aktiv am Verkaufsalltag teilnehmen lassen.
- Unterschiede zwischen den Gehältern. Personen die weit über 10 Jahre im Unternehmen sind bekommen das gleiche Geld wie jemand der erst neu angefangen hat und evtl aus einer anderen Branche kommt. " Fachkräfte " egal ob ausgelernter Azubi oder langjährige Mitarbeiter sollten anders bezahlt werden. Zum Beispiel ein Quereinsteiger " Metzger" bekommt das gleiche Gehalt obwohl er von unserer Branche noch nichts weis !!!
Verbesserungsvorschlag : -bessere Förderungsqualitäten für Mitarbeiter , -Gehaltsanpassungen ( Beispiel: Aldi/Lidl die mit ihrem Food Bereich anscheinend mehr Umsatz generieren können, als Möbel Boss mit ihrem "Non-Food" Bereich wohl gemerkt "gut Kalkulierte Ware und dementsprechend ihre Mitarbeiter Bezahlen ).
Nur ein kleiner Anstoß zum nachdenken.
Bevor in manchen Filialen auch noch die letzten GUTEN Fachkräfte das weite suchen.
MFG.