Die Fortschritte sind erkennbar, aber es gibt noch sehr viel zu tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist um Besseru g bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Sachen eingefahren. Neben der Geschäftsführung fehlt es an frischem Wind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anforderungen in den verschiedenen Abteilungen eingehen.
Mehr auf Gleichbehandlung aller Kollegen eingehen. Gefühlt können einzelne Leute machen was sie wollen. Trotz Meldung. Ohne Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich auch schon schlechter erlebt.
Grundsätzlich kommt es darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Viele Mitarbeiter sind lange im Unternehmen und eingefahren gegenüber Neuheiten.
Wehe man kritisiert offen offensichtliche Missstände!
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist sehr gut.
Unter den Kollegen kommt es darauf an, wie man sich versteht.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Arbeitsatmosphäre schon geschrieben. Arbeitet man in der falschen Abteilung ist man automatisch unten durch.
Besser geworden in den letzten Monaten.
Work-Life-Balance
In der Regel feste Arbeitszeiten in wechselnden Schichten. Typisch für den Handel.
30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Wesentlich besser als unter den alten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives Berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Viel altes Material. Funktioniert aber meistens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird erst seit hohen Energiekosten richtig drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Bezahlung nach Tarif mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Eingruppierung fragwürdig. Man muss Jahre auf eine Gehaltserhöhung warten. Auch wenn mehr Verantwortung übernommen wurde.
Image
Meiner Meinung nach leidet der Markt unter schlechter Ausstattung im Verkaufsraum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: existiert kaum. Maximal wenn man selbst aktiv wird.