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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Recht gut für ein mittelständiges Unternehmen - Potenzial nach oben!
Es gibt einem mit dem Betriebsrat ausgehandelten Haustarif, der mehr oder weniger regelmäßig angepasst wird.
Das Gehalt ist immer mindestens pünktlich, eher etwas zu früh auf dem Konto. Es gibt Urlaubsgeld, Jahresgratifikation, Gewinnbeteiligung, Sonderurlaube, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge ...
Gehalt verhandelt am Anfang jeder selber. Es werden Gehälter für alle regelmäßig angepasst.
In der Branche so weit ok. Auch hier werden langjährige Mitarbeiter im Vergleich zu den jüngeren benachteiligt...
Das Gehalt setzt sich aus All you can work plus Bonus zusammen