127 Bewertungen von Mitarbeitern
127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielen Sportangebote während der Arbeitszeit.
Teilnahme an Events wie CSD.
Hierarchisches Unternehmen.
Schwieriger Ideen umzusetzen.
Kaffeeautomaten und Wasserspender
Ich fühle mich hier sehr wohl, bin schon viele Jahre hier und schätze die tolle Zusammenarbeit in meinem Team
Digitalisierung sollte noch mehr ausgebaut werden
ich fühle mich hier sehr wohl
es wird versucht Lösungen zu finden, um auf familiäre Situationen Rücksicht zu nehmen, interne kostenlose Angebote wie z.B. mit Yoga, Mitarbeitermassagen, progressive Muskelentspannung, Weiterbildungen zum Zeitmanagement etc.
Internes Fortbildungsprogramm, auch größere Weiterbildungen, Traineeprogramm, viele Kollegen haben hier schon die Ausbildung gemacht und sind Jahrzehnte bei den SBK
TVÖD, Gehalt ist immer pünktlich, ZVK Köln, Leistungsorientierte Bezahlung (Prämie), zwischendurch kleine Aufmerksamkeiten als Dankeschön
gegenseitige Unterstützung, auch in Krisen wie z.B. bei Corona halten alle zusammen wo sie können
regelmäßige Teamsitzungen, Informationen per Email, Newsletter zu wichtigen Themen und Infos, Betriebsversammlungen
Menschen aus sehr vielen Nationen arbeiten gleichberechtigt zusammen, Beteiligung am CSD und Diversity Day, Vielfalt ist Alltag hier
verschiedene Fachbereiche, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, großes Fortbildungsprogramm, Möglichkeiten Einsatzbereiche zu wechseln
Das es Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Mitarbeiterfeste mit Streetfoodwagen gibt, pünktliches Gehalt, Mitarbeitergeschenke und der Job ist gut bezahlt.
Kein Home Office
Stundenerhöhungen sollten unbefristet möglich sein und nicht vom Kontingent abhängen
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man gesehen und gehört wird.
Unsere ganze Familie arbeitet bei den SBK, können wir nur empfehlen!
Die Gleitzeit ist für mich ein Gewinn, viele Gesundheitsangebote
Sehr viele Möglichkeiten an Fortbildungen teilzunehmen
Etwas mehr schadet nie, aber trotzdem sehr gut
Dieses Thema wird auch ganz groß geschrieben
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig mit Freude.
Der Umgang ist sehr wertschätzend
Meine Vorgesetzte ist transparent, verlässlich und setzt Anliegen engagiert um
Ab und An hat die IT doch kleine Probleme
Es wird transparent und klar informiert.
Diese Werte werden hier groß geschrieben.
Ich gestalte mein Aufgabengebiet mit und arbeite darin mit Freude- es passt perfekt zu mir.
- viele Weiterbildungen
- Sportangebote (aktive Pause)
- sicherer Arbeitsplatz
- gutes Gehalt/Lohn
- SBK sollte dringend Digitaler werden
- Verarbeitungsprozesse sind oft (für meinen Geschmack) zu langsam/umständlich und nehmen viel Zeit in Anspruch
- Digitale Ausstattung oft Fehleranfällig (Software)
Es gibt unzählige FoBi Angebote. Wer „mehr“ machen möchte, kann dies auch beim SBK tun.
Gehälter und Sozialleistungen sind absolut TOP!
Regelmäßige Treffen mit Kollegen und Vorgesetzten. Bsp. Escape Room, Koch-Events, Geburtstagsfeiern…
Bei fast 2000 Mitarbeitern bleibt leider auch mal etwas auf der Strecke. Dich zum Glück sind das mir Ausnahmen.
Wir vom Einkauf versuchen unseren Bewohnern ständig neue Highlight zu präsentieren. Tierbesuche, kleine Konzerte, Digitale Highlights, Sport-Events für Senioren. Es entstehen ständig neue, interessante Aufgaben Einkaufsbereich.
Homeoffice würde die Flexibilität erhöhen und sollte in der heutigen Zeit eine Selbstverständlichkeit sein
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher kennengelernt habe.
Der fünfte Stern kommt bei Homeoffice
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Guter Zusammenhalt.
Homeoffice fehlt
Alle Infos fließen.
Friedlich und spannend
Ich bin froh hier beschäftigt zu sein
Bei Urlaubswünschen wird Rücksicht auf Kolleginnen mit schulpflichtigen Kindern genommen. Das finde ich super
Das Gehalt wird pünktlich und nach Tarif bezahlt.
Sehr gut
Auch hier ein absolutes Lob an Vorgesetzte
Immer ein offenes Ohr für die Belange der KollegInnen und Kollegen. Transparenz wird groß geschrieben
Unsere Sicherheitsfachkraft ist sehr fleißig und schaut nach guten Rahmenbedingungen
Mit Kollegen und Vorgesetzten so wie ich es mir wünsche
Wird gelebt
Fortbildungen und Weiterbildungen werden angeboten
Wir sind alle wie eine kleine Familie, deswegen fühlt man sich pudelwohl!
Es gibt immer viele Fortbildubgsmöglichkeiten
Ich finde es nur schade dass man mit den Stunden nicht aufstocken kann.
Alle sind super nett und man hilft sich untereinander. Wenn man Probleme hat kann man mit der Chefin reden, gibt Ratschläge und versucht zu helfen.
Ich empfinde es nicht so wie eine Hierarchie die ich in anderen Arbeitverhältnissen hatte. Klar manchmal muss ein Kollege sich durchsetzen aber dies wird immer zum Wohle des Bewohner/Patienen/Kunden getan.
Man kann sich selber in den Aufgaben entfalten.
Die Atmosphäre ist gut und man kann sich mit eigenen Ideen gut und konstruktiv einbringen.
Die Einrichtung könnte sich nach außen hin noch besser präsentieren, z.B. die Homepage professioneller, informativer und mit mehr "Pepp" gestalten.
Günstige Arbeitszeit (Gleitzeit) mit der Möglichkeit Zeit Ausgleich auch ganztägig zu nehmen, Arbeitnehmer freundliches System zur Zeit Erfassung, geregelte Arbeitszeit in der Werkstatt. Außerdem gibt es 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 Umwandlungstage, bei denen ich als Beschäftigter zwischen mehr Geld und zusätzlichen freien Tagen wählen kann.
Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben und erwünscht. Es gibt z.B. viele sehr gute Inhouse Schulungen.
Im Sozialen Bereich ist immer Luft nach oben und wenn man wie ich nach langer Zeit beim selben Arbeitgeber die Stelle wechselt, verbessert man sich nicht, da man innerhalb seiner Einstufungsgruppe nicht die höchste Erfahrungsstufe zugewiesen bekommt. Ich habe mich aber bei meinem Wechsel nicht unbedingt verschlechtert.
Es ist eine gute Kollegialität gegeben. Bezogen auf meine Abteilung, Sozialer Dienst, durchaus eine sehr gute.
Angemessen und Wert schätzend.
Bisher immer angemessen, freundlich und Wert schätzend.
Sind in Ordnung, etwas mehr Flexibilität z.B. Home Office nach Absprache wäre durchaus wünschenswert.
Die Kommunikation auch mit Vorgesetzten ist wertschätzend und in der Regel freundlich.
Ist meiner Wahrnehmung nach gegeben.
Die Aufgaben sind vielfältig und richten sich nach den Belangen der Beschäftigten mit Beeinträchtigung. Administrative Aufgaben (Berichtswesen) sind durch den Hauptkostenträger vorgegeben.
Sozial wird hier im Haus auch gelebt. Zumindest wird mehrmals gefragt ob es ein gut geht, oder man etwas benötigt.
Bessere Software einsetzen
nettes vielseitiges Team. Wir entwickeln uns gerade zum Quartiershaus.
Es gibt einen Wunschdienstplan
Am besten sind die Präsensfortbildungen
TVÖD
Top
Ältere Kollegen ziehen wir mit.
Vorgesetzte verhalten sich wie normale Mitarbeiter, keine Chefallüren, sehr menschlich und wertschätzend
WIr haben alles war wir brauchen
Flache Hierarchien und kurze Wege für Entscheidungen
Es wird jeder gleich behandelt.
Pflege halt,
Die Herzliche und familiäre Stimmung in der Einrichtung. Es ist wie in einer Großfamilie
nichts.
Ein neues Pflege-Dokumentationsprogramm
Es ähnelt eher an eine Residenz als an ein Pflegeheim. Im Haus herrscht eine offene und konstruktive Fehlerkultur. Fehler werden offen besprochen und transparent gemacht, so dass sie halt kein zweites Mal passieren. Viele Teammitglieder sind seit Jahren hier in Dellbrück beschäftigt. Die Einrichtung selbst ist komplett kernsaniert. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter die sich nach Dellbrück versetzen lassen möchten.
Der Stellenplan ist das ganze Jahr gut abgedeckt. Es wird nicht an Personal gespart, wir erhalten die Stellen analog der Pflegegrade und Versorgungssituationen.
SBK-Dellbrück genießt einen sehr guten Ruf.
Unsere beiden Chefs stellen viel auf die Beine so gibt es einmal im Monat ein Mitarbeiterbrunch, Grillevents am Rhein, Events wie Partyboot auf dem Rhein oder interne Weihnachtsfeiern, wo wir alle selbst kochen und organisieren. Das Unternehmen bietet Gesundheitssport an.
Zusätzlich gibt es Mütterdienste, einen Wunschdienstplan und vieles mehr.
Es wird E-Learning, Präsenzweiterbildungen und Spezialweiterbildungen angeboten
Nach TVÖD, es gibt immer wieder Gehaltsanpassungen.
Der Müll könnte etwas besser getrennt werden.
Alt und Jung arbeiten gut zusammen, Auch wenn wir mal knapp besetzt sind, kippt nicht gleich die Stimmung.
Ältere Kollegen werden nicht vor die Tür gesetzt. Es gibt einige die bis zur Rente bei uns arbeiten.
Beide Chefs ergänzen sich ganz gut, die EL ist konsequent , hat aber das Herz am rechten Fleck und immer einen Funken Humor . Bei Fehlern wird ein nicht gleich der Kopf abgerissen, auf die PDL können wir uns immer verlassen, ist es knapp in der Pflege, springt diese auch ein. Auch die Einrichtungsleitung hilft da wie Hilfe gebraucht wird und verliert nie die Ruhe.
Die Bedingungen sind Top, es stehen ausreichend Arbeitsmittel zur Verfügung. Fehlt etwas wird es besorgt.
Es finden regelmäßig einmal im Monat Teamsitzungen statt, daran nimmt auch der Chef teil und versucht Sorgen und Nöte sich anzuhören und abzustellen. Wir können wenn es eilig ist Mails absetzen und jeder hat schnurlose Telefone. Die Türen der Leitungskräfte stehen den ganzen Tag offen.
Vielfalt und Tolleranz wird bei uns groß geschrieben. In unserer Einrichtung darf jeder so sein wie er ist. Schwächen und Stärken werden gut durch die Leitungskräfte kompensiert.
Ich arbeite als Pflegeassistentin, ich habe schon wesentlich schlechter gearbeitet. Im Haus wird nach Tourenplanung gearbeitet. Es gibt genug Hauswirtschaftskräfte die uns unterstützen. An der Rezeption wird uns viel administratives abgenommen. Ich muss mich in der Regel nie um mehr als 8 Bewohner kümmern.
So verdient kununu Geld.