11 von 118 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 27%
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen, die bei SBK Sozial-Betriebe-Köln eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen SBK Sozial-Betriebe-Köln als Ausbildungsbetrieb weiter, während 8 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Hab mehr erwartet
2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich in vielen Bereichen ausprobieren kann .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Anleitung und viel zu viel Druck .
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Auswahl , aber dafür muss man auch gewählt werden .
Arbeitszeiten
Viel zu viele Tage am Stück
Die Ausbilder
Falls jemand dazu Lust hat .
Spaßfaktor
Der Job Ansicht macht Spaß, das Umfeld ist das schlimme
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Ausbildungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie insgesamt mit dem Unternehmen unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, insbesondere weil wir großen Wert darauf legen, unseren Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten sicherstellen, dass die Ausbildung bei uns sowohl fachlich als auch persönlich bereichernd ist. Daher werden wir Ihre Anmerkungen intern ausführlich besprechen und prüfen, in welchen Bereichen wir uns verbessern können. Wir sind stets bemüht, unsere Ausbildungsprogramme weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden einzugehen.
Uns ist es wichtig uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und positive Veränderungen in der Unternehmenskultur und unseren Ausbildungsprogrammen voranzutreiben. Wenn Sie weitere Anregungen haben, stehen wir jederzeit für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur unter feedback@sbk-koeln.de zur Verfügung.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den positiven Eindruck hinterlassen haben, den wir anstreben. Dennoch bedanken wir uns für Ihr offenes Feedback und hoffen, dass Sie trotz Ihrer negativen Erfahrungen positive Aspekte aus Ihrer Ausbildung mitnehmen konnten.
Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen ganz viel Erfolg!
Ernüchterung nach anfänglicher Begeisterung
2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im krassen Gegensatz zur schlechten schulischen Organisation habe ich großes Glück mit meinem Stammhaus in Sülz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Theorieunterricht ist sehr lückenreich. Im Krankenhauseinsatz wird einem erst richtig klar wie schlecht man vorbereitet ist. Dozenten kündigen, Ansprechpartner fehlen. Es wird nur multiple Choice geprüft oder in Form von Hausarbeiten bei denen die Schriftgrösse statt des Inhalts zur Bewertung herangezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Dozenten anständig bezahlen um sie zu halten. Regelmäßige Tests oder Klausuren um den eigenen lernstand einschätzen zu können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Ausbildungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie insgesamt mit dem Unternehmen unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, insbesondere weil wir großen Wert darauf legen, unseren Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten sicherstellen, dass die Ausbildung bei uns sowohl fachlich als auch persönlich bereichernd ist. Daher werden wir Ihre Anmerkungen intern ausführlich besprechen und prüfen, in welchen Bereichen wir uns verbessern können. Wir sind stets bemüht, unsere Ausbildungsprogramme weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden einzugehen.
Uns ist es wichtig uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und positive Veränderungen in der Unternehmenskultur und unseren Ausbildungsprogrammen voranzutreiben. Wenn Sie weitere Anregungen haben, stehen wir jederzeit für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur unter feedback@sbk-koeln.de zur Verfügung.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den positiven Eindruck hinterlassen haben, den wir anstreben. Dennoch bedanken wir uns für Ihr offenes Feedback und hoffen, dass Sie trotz Ihrer negativen Erfahrungen positive Aspekte aus Ihrer Ausbildung mitnehmen konnten.
Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen ganz viel Erfolg!
Kann muss nicht
3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Prosetives zum Arbeitgeber Sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hören nicht richtig zu melden sich zu spät zurück bei sexuellerbelästigung Kündigen kvb Ticket ohne Bescheid zu geben helfen einem nicht bei Problemen auf der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Nach Alternativen suchen wegen Lehrer Auf die Schüler zu gehen und ihnen helfen
Arbeitszeiten
Machst oft Überstunden Werden nicht bezahlt:(
Die Ausbilder
Keine Lehrer und die examinierte haben keine lust dir was bei zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich fühle mich in meiner Ausbildung sehr wohl. Die SBK ist bemüht, dass alle die Ausbildung erfolgreich abschließen.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Perspektiven und Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Arbeitstage am Stück
Verbesserungsvorschläge
Mehr freie Tage oder weniger Tage am Stück arbeiten. Nur ohne Personal wird es schwer.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Azubis. Wir sind ein super Team, was respektvoll miteinander umgeht
Karrierechancen
Man kann viele Weiterbildungen und Fortbildungen absolvieren, die vom Arbeitgeber bezahlt werden
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind nicht so toll, es ist nunmal Schichtarbeit. Man arbeitet montags bis freitags, sowie auch an Feiertagen. Demnach vielleicht auch mal 12 Tage am Stück und nur 2 Tage frei.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist gut, nur für das was wir leisten immer noch zu gering
Die Ausbilder
Sehr freundlich und zuvorkommend
Spaßfaktor
Jede Menge verschiedene Themen
Aufgaben/Tätigkeiten
Menschen Pflegen, unterstützen
Variation
Wir lernen alles über den Körper, den Umgang mit Menschen und auch alles über medizinische tätigkeiten
Viel Schein, wenig Sein. Trägt das große S meiner Meinung nach zu unrecht im Namen
2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis in der Pflege besser unterstützen
Ausbildungsvergütung
Zahlt nach Tarif
Die Ausbilder
Am ersten Tag der Ausbildung, haben wir erfahren, dass der Unterricht Coronabedingt online stattfinden muss. Ungeachtet der Tatsache, dass einige Mit-Azubis nicht dir nötige Hardware dafür haben, musste sämtlicher Stoff online bearbeitet werden. Hinzu kamen online-vorlesungen über verschiedene online Video-apps, die teilweise mehrere Stunden in Anspruch genommen haben und die technischen Möglichkeiten vieler Azubis an ihre Grenzen gebracht haben. Auf die Bitte Unterstützung bzgl technischer Möglichkeiten zu bekommen, wurde ich daraufhin gewiesen, dass ich ja ins Internetcafé gehen könnte. Also Danke für Nichts.
Spaßfaktor
Ich habe immerhin verschiedene neue KollegInnen kennengelernt.
Respekt
Als Azubi wird man nicht ernst genommen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r SBK Auszubildende*r,
wie schade, dass Sie sich mit dem Distanzunterricht überfordert gefühlt haben bzw. bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass wir Sie nicht ausreichend unterstützt haben. Das bedauern wir - andererseits war es für unsere Akademie - wie vermutlich für alle Schulen - eine große Herausforderung, die Unterrichtseinheiten sozusagen von heute auf morgen auf eine digitale Vermittlung des Stoffs umzustellen.
Leider ist es uns auch nicht möglich allen 180 Auszubildenden digitale Endgeräte zur Verfügung zu stellen - denn wenn wir dies im Einzelfall tun, hat eigentlich jeder einen Anspruch darauf. Deshalb besteht tatsächlich für alle diejenigen, die nicht über die erforderlichen Endgeräte verfügen die Möglichkeit, unser Internetcafé zu nutzen. Anders als Sie interpretieren wir das nicht als Ausdruck fehlender Wertschätzung.
Den Punkt werden wir aber noch einmal aufgreifen und prüfen, inwieweit wir zukünftig weitere Optionen anbieten können.
Freundliche Grüße Ines Domernicht
Harte Ausbildung (made for Leiharbeit)
4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist hart aber gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung über ihre Angestellten oder Auszubildenden zu "verfügen", obwohl sie genau wissen, dass Personalmangel vorherrscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ihre Auszubildenden eingehen, damit diese auch nach der Ausbildung im Unternehmen bleiben.
Die Ausbilder
Hart, manchmal unfair.
Respekt
Da die Auszubildenden vom Alter her sehr variieren (von 17J bis über 50 oder 60 Jahre) ist der Respekt manchmal unterirdisch je nach Lehrfachkraft.
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir legen großen Wert auf eine fundierte Ausbildung, was selbstverständlich auch mit herausfordernden Aufgaben einhergeht. Nur so können wir eine bestmögliche Ausbildung gewährleisten und unsere Auszubildenen optimal auf den Berufsalltag vorbereiten. Wir arbeiten aktuell in verschiedenen Arbeitskreisen an Konzepten zur Mitarbeiterbindung, da wir unsere Mitarbeiter ungern verlieren möchten. Natürlich ist es uns ein großes Anliegen, unsere Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung zu übernehmen, dies steht aber selbstverständlich jedem frei. Wenn Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, dann kontaktieren Sie uns gerne per Mail an feedback@sbk-koeln.de. Wir freuen uns!
Mitarbeiter nett und hilfsbereit, Ausbildung gut, danach ist es besser zu gehen
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige liebe Kollegen die Praktisch sehr gut sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klüngel, Spionage, Bösartigkeit der Vorgesetzten, das macht das Betriebsklima kaputt und schädigt den Ruf( höre das von ehemaligen Azubikollegen)
Verbesserungsvorschläge
Für das Wohl der Mitarbeiter etwas tun, Klüngel abstellen, neuen Mitarbeitern Chancen geben, freundliche Kommunikation von oben auch vorleben oder sich schulen oder Führung besser erneuern,von ausserhalb einstellen
Arbeitsatmosphäre
Durch das Verhalten der Vorgesetzten nicht schön, viele haben Angst
Karrierechancen
Für Alteingesessene mit wenig Charakter ja
Die Ausbilder
Sehr bemüht, leider wurde das von oben nicht wertgeschätzt.
Spaßfaktor
Viele sind unzufrieden
Aufgaben/Tätigkeiten
Klüngel, Freunde werden bevorzugt
Respekt
Keine Wertschätzung von oben, das frustriert viele
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klüngel
Verbesserungsvorschläge
Für das Wohl der Mitarbeiter mehr investieren damit sie auch bleiben Weniger Klüngel und neuen Führungskräften eine Chance geben Vorgesetzte sollte sich auch mal hinterfragen warum so viele wechseln
Arbeitsatmosphäre
Sparen
Karrierechancen
Es herrscht Klüngel und Spionage, Mitarbeiter haben Angst
Ausbildungsvergütung
Tarif
Die Ausbilder
Lehrer sowie Mentoren sehr bemüht und fachlich gut
Spaßfaktor
Bloss keinen Spass vermitteln
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft waren die Mitarbeiter vor Ort total überlastet. Es wurden noch an der Besetzung gekürzt. Mentorin musste sich Zeit erbetteln.
Respekt
Von der Vorgesetzten leider sehr wenig, viele klagen
Arbeitszeiten
Variation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Ausbildungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie nicht mit allen Aspekten der Ausbildung zufrieden waren. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, insbesondere weil wir großen Wert darauf legen, unseren Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten sicherstellen, dass die Ausbildung bei uns sowohl fachlich als auch persönlich bereichernd ist. Daher werden wir Ihre Anmerkungen intern ausführlich besprechen und prüfen, in welchen Bereichen wir uns verbessern können. Wir sind stets bemüht, unsere Ausbildungsprogramme weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden einzugehen.
Uns ist es wichtig uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und positive Veränderungen in der Unternehmenskultur und unseren Ausbildungsprogrammen voranzutreiben. Wenn Sie weitere Anregungen haben, stehen wir jederzeit für ein persönliches und vertrauliches Gespräch unter feedback@sbk-koeln.de zur Verfügung.
Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen ganz viel Erfolg!
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SBK Sozial-Betriebe-Köln durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 62 der Bewertenden würden SBK Sozial-Betriebe-Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 11 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SBK Sozial-Betriebe-Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.