SBK 

Siemens-Betriebskrankenkasse

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zuerst waren wir zu einem Einstellungstest eingeladen worden, dieser war von den Anforderungen gut zu schaffen. Danach hat man bereits innerhalb einer Woche Bescheid bekommen, ob dieser bestanden ist. Hierbei hat man gleichzeitig eine Einladung zu einem Bewerbertag/Assessment Center bekomen. Das Assessment Center war sehr angenehm es gab drei Aufgaben, die gut zu schaffen waren und danach hat das Team drei Leute der neun herausgefiltert die im Anschluss ein Vorstellungsgespräch Hatten. Die anderen konnten sich allerdings noch ein Feedback Gespräch anhören, was ich sehr toll fand. Ich muss sagen, das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, es ging etwa 40 Minuten und man fühlte sich nicht unter Druck gesetzt, besonders das zwischenzeitige Lachen hat die Situationen deutlich entspannt, mir war es weder unangenehm noch peinlich mit den dreien zu sprechen. Insgesamt ist die SBK wirklich sehr offen und persönlich, man wurde direkt mit offenen Armen empfangen!! Dies hab ich selten so erlebt. Zudem bekommt man auch immer wieder zahlreiche Informationen, bereits beim Einstellungstest. Ich hab mich immer sehr gut aufgehoben gefühlt, besonders durch die gute Arbeitsatmosphäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ich meinen Einstellungstest bestanden hatte, bekam ich sehr zeitnah eine Einladung zum Assessment-Center, worüber ich mich sehr freute.
Das Assessment- Center bestand aus 3 Aufgaben: Einer individuellen Vorstellung anhand von vier Leitfragen, einer Gruppendiskussion und einem Beratungsgespräch. Vorallem toll war, dass wir Bewerber während der gesamten Pausen des Assessment- Centers eine Auszubildende des zweiten Lehrjahrs bei uns hatten, der wir all unsere Fragen stellen konnten .
Nach dem Assessment- Center kam ich noch eine Runde weiter und hatte anschließend zum AC ein Vorstellungsgespräch. Auch dort fühlte ich mich trotz anfänglicher Aufregung sehr wohl und konnte in Ruhe auf alle Fragen eingehen.
Alles in einem kann man sagen, dass man bei der SBK super aufgehoben ist und dort eine sehr angenehme Atmosphäre herrscht.

Vielen Dank für die tolle Erfahrung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich zu einem schriftlichen Einstellungstest in die Geschäftsstelle in Saarbrücken eingeladen wurde, folgte innerhalb einer Woche die Einladung zum Assessment-Center (ebenfalls in dieser Geschäftsstelle). Zunächst stellten sich alle Bewerber kurz vor, danach folgte ein Team-talk und schließlich ein Rollenspiel, bei dem man als Kundenberater ein Problem lösen musste (Einzel-Rollenspiel welches nicht in der Gruppe stattgefunden hat). Nach jeder Aufgabe hatten wir 20 Minuten Pause, in der wir in einem anderen Raum die Möglichkeit hatten, Fragen an eine aktuelle Azubine stellen und uns auszutauschen. Auch für Verpflegung war gesorgt. Das Zeitmanagment war super und im Anschluss wurden dann zwei der insgesammt vier Bewerber zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies fand noch am selben Tag statt. Für die Bewerber, die es nicht weiter geschafft habe, bestand die Möglichkeit eines Feetback-Gesprächs. Die Zusage erhielt ich zwei Tage nach dem Assessment-Center und das sogar noch am späten Abend! Alles in allem ein sehr angenehmes Bewerungsverfahren.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Die allgemeine Art wie das AC hier durchgeführt wird,g ist einzigartig!
Man fühlt sich trotz der verständlichen Aufregung, sofort gut aufgehoben und um einiges entspannter!
Man wird nicht unter Druck gesetzt, um irgendwelche fragwürdigen Stresssituationen zu simulieren. Stattdessen setzt man hier auf eine sehr gute Menschenkenntnis und wie eben bei der SBK üblich ein entspanntes Miteinander!

Also alles in allem ein sehr interessanter und aufschlussreicher Tag! Vielen Dank dafür!

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Keine

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