Als Zwischenstopp in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kolleg:innen & Work Life Balance. Wenn man möchte, kann man sich in vielen Projekten einbringen und gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man möchte innovativ sein, aber in der Geschäftsleitung agieren die Manager:innen so, wie sie es schon immer getan haben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jüngeren & vor allem auch externen Kolleg:innen, die Chance geben sich weiterzuentwickeln und Managementaufgaben zu übernehmen. Das Top Management besteht überwiegend aus langjährigen Mitarbeiter:innen, die nie etwas anderes als die SBK (oder eine andere Kasse) gesehen haben. Man versucht, frischen Wind von draußen reinzuholen, aber diese Kolleg:innen kommen nicht weit nach oben und verlassen das Unternehmen irgendwann wieder, wenn sie ambitioniert sind.
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Eher angestaubt - man eifert der TK nach und bemüht sich, als modernes "Unternehmen" wahrgenommen zu werden.