Top! Super Arbeitsklima und toller Kampfgeist in den schwierigen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, freundliche und respektvolle Atmosphäre.
Man wird herzlich in das Team aufgenommen und bekommt viel Unterstützung von den Kollegen. Dadurch kann man sich schnell und effizient einarbeiten. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Keine Gehässigkeit oder Ähnliches.
Kommunikation
Im Ganzen sind die Kommunikationswege geklärt und werden von den meisten Kollegen eingehalten. In regelmäßigen Abständen gibt es abteilungsinterne Runden und betriebsübergreifende Informationsveranstaltungen, damit alle Kollegen über das aktuelle Geschehen und Neues auf verschiedenen Ebenen (sei es operativ oder organisatorisch) informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr verlässlich! Es herrscht ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Errungenschaften und Niederlagen werden immer als "unsere" erlebt und von allen mitgetragen. Diesen Zusammenhalt merkt man aber auch bei gemeinsamen Betriebsfesten, Kuchen oder einem leckeren Frühstück zu Geburtstagen oder betrieblichen Anlässen; Innovationsrunden, die Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen bringen, um gemeinschaftlich Ideen und Gedankengut zu bestimmten Problemstellungen zu sammeln etc.
Work-Life-Balance
Mit der Gleitzeitregelung hat man die perfekte Lösung gefunden, Familie und Job unter einen Hut zu bringen.
Die Gleitzeit kann abgefeiert werden oder wird ausgezahlt.
Besonders in den Coronazeiten hat das Unternehmen sehr viel für die Mitarbeiter getan, um diese schwierige Zeit gemeinsam mit möglichst geringen Nachteilen für jeden einzelnen und für das gesamte Unternehmen zu überstehen.
Homeoffice wurde in den meisten Fällen gewährt, sogar mit technischer Ausstattung soweit es möglich war. Natürlich gibt es in einem Unternehmen, das eigene Produktion hat, auch Arbeitsplätze, wo Homeoffice nicht möglich ist oder kein sinnvolles Arbeiten darstellbar ist. Dann ist es aber auch nachvollziehbar, dass man in die Firma kommt.
Die jährliche Urlaubszeit ist im Unternehmensvergleich wirklich mehr als fair bemessen. Die Abstimmung erfolgt abteilungsintern und hat meines Wissens bisher immer gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Bewertung gilt an dieser stelle der Geschäftsführung und den Führungskräften, mit denen ich zu tun habe. Andere Vorgesetzte kann ich einfach nicht bewerten, da hier schlicht die Berührungspunkte fehlen.
Ich habe noch nie Geschäftsführung erlebt, die so viel Herzblut am Unternehmen hätte!
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und stets versucht, die beste Lösung zu finden. Aus meiner Sicht könnte jegliche Unzufriedenheit nur dadurch aufkommen, dass man keinen Vergleich zu anderen ähnlichen Unternehmen macht und sich nicht informiert, was sonst so üblich ist. Wenn Änderungswünsche mit ein wenig Bodenständigkeit und realistischem Blick auf die gesamte Marktsituation seitens Mitarbeiter formuliert an die Geschäftsführung herangetragen werden, wird auch immer ein guter Lösungsweg gefunden.
Schulungsbedarf und Weiterbildungen werden berücksichtigt und durchgeführt.
Die Abteilungsführung ist optimal: kollegial, klar und mit gut dosierter Härte. Nur so kann es gut funktionieren!
Danke übrigens an die Geschäftsführung für die wöchentlichen Obstkörbe für die Mitarbeiter in allen Abteilungen. Eine sehr nette Geste, die nicht selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Wir sind im Projektgeschäft unterwegs. Das heißt, die Arbeitsauslastung ist von der Marksituation abhängig. Mit unseren Tätigkeitsfeldern wurde es in den letzten Jahren immer mehr. Die Personalstruktur wird auch permanent an die wachsenden Arbeitsmengen angepasst und das, obwohl sich die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften oft schwierig gestaltet.
Durch das Wir-Gefühl empfindet man das Mehr an Arbeit nicht als Belastung, sondern als eine gemeinsame Herausforderung. Wenn man dann sieht, was wir erreicht haben, ist es auch mehr als belohnt.
In der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben hat man sinngemäße Freiheiten.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Arbeitsbedingungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche und Bedarfe werden berücksichtigt, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden durchgeführt.