Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scalable Capital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder schaut auf sich und seine Arbeit. Oberstes Ziel ist, dass man selber gut darsteht. Es ist eher selten, dass man sich gegenseitig unterstützt ohne die Lorbeeren selber einzusacken.
Trotz inhaltlich sehr ernster Arbeit ist die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Auf diversen Kanälen (Chats, Mailchains, Meetings) werden die Mitarbeitenden, oft in echtzeit, über aktuelle News informiert.
Tolles Büro in Berlin mit guter Atmosphäre