Die Firma hätte Potenzial, aber…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene viel zu eingefahren. Mehr Dynamik und bessere Gehälter könnten viel bewirken
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun. Homeoffice für mehr als 1 Tag in der Woche ermöglichen.
Mitarbeiterumfragen nicht nur machen und dann Ergebnisse verschweigen sondern offen mit den Problemen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck in allen Abteilungen
Kommunikation
Das Intranet ist ein Witz. Auf den Info TV‘s laufen nur Verpixelte E-Mails von Projektabschlüssen und dem Umsatz der daraus entstanden ist
Kollegenzusammenhalt
Das ist eins der einzig guten Dinge im Unternehmen
Work-Life-Balance
Bereitschaft ist in vielen Abteilungen Pflicht, diese wird nur gering Vergütet. Arbeitszeitengesetze sind ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Abteilung an. Meistens aber ok.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, meistens aber gibt es schon Themen die Recht spannen sind.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage gibt es nicht, was im Sommer eine Zumutung ist. Rechner, Monitore und sonstige Ausstattung war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird besser, hier passiert aber immer noch zu wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war unterirdisch
Image
Nach Außen alles Top. Im inneren herrscht Chaos und schlechte Führung.
Karriere/Weiterbildung
Meistens kann man schon eine Schulung machen. Teilweise dauert die Genehmigung aber Monate