Scandic Frankfurt Hafenpark
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich die vergangenen Monate sehr nach unten entwickelt. Es gibt nur noch wenige motivierte Mitarbeiter, wichtige und gute Leute sind nicht mehr da, sogar Führungskräfte gehen. Manche Abteilungsleiter sind gleichzeitig im Urlaub oder machen alles zusammen, möchten keine anderen Mitarbeiter näher kennen lernen. Keine flachen Hierarchien. Alles nicht das, wie es angepriesen wird. Kein Sommerfest als Dankeschön in diesem Jahr. Mitarbeiter werden gebeten, sich etwas anderes zu suchen, wenn sie nicht passen. Das geht gar nicht. Gute Mitarbeiter fallen nicht vom Himmel, diese Zeiten sind vorbei.
Kommunikation
Gute Kommunikation vom Abteilungsleiter an die Mitarbeiter . Mitarbeiter Umfrage würde abgesagt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb eher weniger und scheinheilig. Es gibt viele Grüppchen und es wird nichts dagegen unternommen. Immer die gleichen Leute am Tisch in der Kantine oder im Haus unterwegs. Einige Abteilungsleiter zeigen keine Präsenz im öffentlichen Bereich.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Abteilung gut, es sei denn, es wird jemand krank.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich sehr unterschiedlich, mit meinem war ich sehr zufrieden, aber er ist nun nicht mehr da. Er hat uns einen großen Halt gegeben, kollegial, menschlich und unterstützend. Die anderen Abteilungensleiter teils arrogant, überheblich und bestimmend. Kein moderner Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten innerhalb der Schichten verschiedene Aufgaben zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln.