Durchwachsen, leider sehr abhängig von den Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf Präferenzen beim Dienstplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung; Kommunikation; Fehlende Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen; klare und ehrliche Kommunikation; vertrauensvoller Umgang zu Vorgesetzen; fehlende Präsenz von Managern; Mitarbeiterevents werden immer verschoben und es gibt kein Budget; es wird wenig bis nichts an die Mitarbeiter zurückgegeben
Kommunikation
es werden Aussagen unterschiedlich getroffen je nach dem wer vor Ort ist; oft fehlt eine ausreichende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getuschelt/ viele Gerüchte
Work-Life-Balance
flexibel; es wird Rücksicht auf persönliche Wünsche genommen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation; wenig Präsenz; fehlende Informationen; kein Interesse an individuellen Personen
Gleichberechtigung
Männer haben bessere Aufstiegschancen; gibt kaum Frauen als Abteilungsleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Kein richtiges Urlaubsgeld; kein Weihnachtsgeld; Überstunden werden nicht vergütet; Gehaltserhöhungen sind selten