Einzelhandel at it's worst!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da arbeite!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, hier schreiben echt die Manager die guten Bewertungen, niemandem dem ich begegnet bin würde etwas positives über den Laden sagen wollen! Ist das traurig! Will ja auch keiner da arbeiten, Leute fangen an und kommen nach kurzer Zeit nicht wieder.
Verbesserungsvorschläge
An den Menschen denken und nicht nur das Geld. Sich nach anderen Leuten in Führungspositionen umsehen.
Arbeitsatmosphäre
Würde lieber Null geben, die Arbeitsatmosphäre macht Menschen krank. Denken ist nicht erwünscht wurde mir mitgeteilt. Im Büro eitler Sonnenschein, im Laden nur Stress und Ärger.
Kommunikation
Sieht aus als wenn es die Manager sind, die hier die guten Bewertungen für den Laden schreiben. Das was wirklich passiert ist hier in den negativen zu lesen.
Work-Life-Balance
Keine!!! Wochenende ade. Man hat viel weniger frei als alle Anderen und auf Familie wird absolut keine Rücksicht genommen. Dazu kommt, das man sich mit dem Hungerlohn auch keinen Urlaub außerhalb Balkoniens leisten kann.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter und Manager lassen ihre schlechte Laune an den Angestellten aus. Diskussionen oder Eigeninitiative sind nicht erwünscht. Von der Personalabteilung ist nichts zu erwarten. Mir wurde
mitgeteilt ich hätte meine Elternzeit früher anmelden sollen, da man mich dann hätte feuern können...
Interessante Aufgaben
Man soll ja nicht denken, nur machen was gesagt wird...
Arbeitsbedingungen
Zu laut, im Sommer zu warm und im Winter zu kalt. Man muss im Freien darauf warten eingelassen zu werden!! Man wird vom Arbeitgeber ständig verdächtigt, Durchsuchen an Körper und Kontrolle von Taschen sind für das Personal im Laden tägliche Begleiter. Dies passiert von nicht qualifiziertem Personal! Bei Beschwerde wurde mir mitgeteilt ich kann mich ja auch nach einem anderen Job umsehen.
Ich musste für meine Arbeitskleidung bezahlen (kostet den Arbeitgeber allerdings nichts...)!! Und zurück hab ich das Geld am Ende auch nicht bekommen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Gewissen ist etwas für andere...
Gehalt/Sozialleistungen
Geht gar nicht!! Gehaltserhöhung Fehlanzeige - man lässt Mitarbeiter lieber gehen, als ihnen mehr zu zahlen. Man wird komplett ausgenutzt und die Einstellung ist warum mehr zahlen wenn Leute auch für das Gehalt bei uns arbeiten?
Image
Das Image ist schlecht und das ist auch berechtigt. Ich würde meinem schlimmsten Feind keine Arbeit in der Firma wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere?? Gibt es nicht. Weiterbilden kann man sich nicht. Auch nicht extern, bei den Arbeitszeiten und dem Gehalt....
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es leider sehr negativ geprägt ist. Das Sie keinen gefunden haben der positiv über den Laden spricht wundert mich schon, wie würden Sie sich dann Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren erklären? Wir haben eine Reihe von Mitarbeitern, die sehr lange im Unternehmen sind und auch nicht vorhaben zu wechseln.
Ihre Ausführungen zum Thema Verbesserungsvorschläge sind in der gewählten Form nicht hilfreich, da sie nicht konkret sind. Sie schreiben der Betrieb solle nicht ans Geld denken, sind im Gegenzug aber in der gleichen Spur unterwegs.
Für die Arbeitsatmosphäre und für das Image, sowie den Zusammenhalt sind wir untereinander alle verantwortlich. Da ich eine Reihe von Mitarbeiter*Innen kenne die Ihrer Ausführung nicht zustimmen würden und die auch alle noch im Unternehmen sind, stelle ich hier mal die Frage nach Ihrem Anteil an diesen Punkten. Haben Sie alles unternommen, um die Situation zu ändern? Haben Sie das Gespräch gesucht? Wir sind zu solch einem Gespräch immer bereit.
Die Schichtzeiten mit dem Wochenende sind bereits bei der Bewerbung bekannt, der Arbeitslohn wird im Vorstellungsgespräch vereinbart, ist also vorab bekannt. Sich im Nachgang hinzustellen und das zu kritisieren wirft Fragen auf. Ferner ist die Höhe des Entgeltes immer durch die Leistung zu beeinflussen.
Die Ausführungen zum Thema des Vorgesetztenverhalten und auch der Arbeitsbedingungen kann ich nur schwer folgen, das hätte man durchaus zeitnah im persönlichen Gespräch klären können. Die Ausführung mit der Elternzeit finde ich fraglich, wir freuen uns mit Ihnen über die Geburt Ihres Kindes und tun auch alles eine Wiedereingliederung am Arbeitsplatz möglich zu machen.
Wir haben lange Zeit keine Bewertungen kommentiert, haben das mit dem heutigen Tag geändert. Wir haben es nicht nötig und werden auch keine positiven Bewertungen schreiben um den Bewertungsdurchschnitt anzuheben. Dennoch steht es jedem Mitarbeiter frei, wie Ihnen ja auch, sich zum Unternehmen zu äußern.
Mit einem Gespräch hätten wir sicher einiges verändern und bewirken können. Ich würde Ihnen wünschen in solchen Fällen früher das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber zu suchen und hoffe, dass Sie heute einen Ihren Wünschen und Anforderungen entsprechenden Arbeitsplatz gefunden haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.