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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Technik ist recht modern und auch die Büroräume sehr schön. Die Branche als solches „stirbt“ Halt, deshalb ist da wenig positives zu zu sagen.
Man ist angeblich wie eine Familie, aber Menschen werden teilweise wahllos entlassen- ohne Grund. Das Unternehmen strukturiert sich neu und dabei sind einige Mitarbeiter gegangen worden- und das wird nicht aufhören. Ältere Kollegen warten und hoffen auf ihre Rente und verhalten sich deshalb so still wie möglich; neue Mitarbeiter werden entweder verschlissen oder sie fallen ebenfalls der Umstrukturierung hinten über und fliegen aus den Unternehmen. Schade, da toller GF Europa.
Transparenz- und auch wirklich kritikfähig sein. Denn dies wird zwar kommuniziert aber sofern man das auch tut und seine Meinung äußert, steht man schnell auf der Abschussliste. Warnung für alle neuen Kollegen: Lieber unterm Radar fliegen. Kritik ist nicht erwünscht; speziell bei der konstruktiven fühlen sich viele angegriffen. Schade.
Telefonanrufe auch gerne nach Feierabend. E-Mails gerne mal gegen 22:00Uhr. Flexibles Arbeiten hin oder her aber das was vorgelebt wird war schon kritisch
Es wird viel versprochen aber manchmal kommen einem Beförderung von Kollegen sehr unüberlegt vor
Jeder tut was er kann; auch für den anderen. Viel gegenseitige Unterstützung. Wenn’s hart kommt, kümmert sich jeder aber um sich und niemand steht für den anderen ein
Super- sofern man so arbeitet wie der Vorgesetzte das möchte. Wenn man das nicht tut oder seine eigene, konträre Meinung vertritt, ist man ganz schnell weg.
Kommunikation zu Vorgesetzten und Arbeitskollegen war sehr gut. Man hat schnell Feedback auf seine Themen erhalten. Bei der Unstrukturierung des Unternehmenes wurde man aber komplett im Dunkeln gelassen.
Meine Vorgesetzte lässt mir freie Hand (kein Micromanagement), ist aber immer für mich da wenn ich Fragen habe oder Hilfe benötige. Ich kann meine Arbeitstage frei einteilen, auch meine Arbeitszeit. Das Büro hat ein tolles Ambiente und eine gute Lage. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Es ist ein Konzern mit den üblichen Schwächen, an denen wird aber gearbeitet.
Die Geschäftsführung ist meilenweit entfernt von seinen Mitarbeitern
Motto: Jeder ist sich selbst am nächsten
Wenn du gehst kommt halt jemand neues
Nicht alle sind schlecht
Kommunikation Abteilungsübergreifend ist fast null vorhanden
Die „interessanten“ Aufgaben beschränken sich auf die Problembewältigung vergangener Fehlentscheidungen