Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungMeine Vorgesetzte lässt mir freie Hand (kein Micromanagement), ist aber immer für mich da wenn ich Fragen habe oder Hilfe benötige. Ich kann meine Arbeitstage frei einteilen, auch meine Arbeitszeit. Das Büro hat ein tolles Ambiente und eine gute Lage. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Die Technik ist recht modern und auch die Büroräume sehr schön. Die Branche als solches „stirbt“ Halt, deshalb ist da wenig positives zu zu sagen.
Man ist angeblich wie eine Familie, aber Menschen werden teilweise wahllos entlassen- ohne Grund. Das Unternehmen strukturiert sich neu und dabei sind einige Mitarbeiter gegangen worden- und das wird nicht aufhören. Ältere Kollegen warten und hoffen auf ihre Rente und verhalten sich deshalb so still wie möglich; neue Mitarbeiter werden entweder verschlissen oder sie fallen ebenfalls der Umstrukturierung hinten über und fliegen aus den Unternehmen. Schade, da toller GF Europa.
Es ist ein Konzern mit den üblichen Schwächen, an denen wird aber gearbeitet.
Transparenz- und auch wirklich kritikfähig sein. Denn dies wird zwar kommuniziert aber sofern man das auch tut und seine Meinung äußert, steht man schnell auf der Abschussliste. Warnung für alle neuen Kollegen: Lieber unterm Radar fliegen. Kritik ist nicht erwünscht; speziell bei der konstruktiven fühlen sich viele angegriffen. Schade.
Die Geschäftsführung ist meilenweit entfernt von seinen Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Scandinavian Tobacco Group Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder tut was er kann; auch für den anderen. Viel gegenseitige Unterstützung. Wenn’s hart kommt, kümmert sich jeder aber um sich und niemand steht für den anderen ein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen aber manchmal kommen einem Beförderung von Kollegen sehr unüberlegt vor
