Tolles Produkt, schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Das es seit 2024 endlich mal 30 Tage Urlaub gibt, auch wenn dafür ja erst einige sehr langjährige und gute Kollegen gehen mussten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und eine leider verschobene Wahrnehmung vom Leben. Denn nicht jeder lebt in der Bubble und kann auf einen plötzlich wegfallenden Inflationsausgleich (oder Coronaprämie oder wie auch immer) verzichten!
Flexibel Arbeitszeiten werden nicht gelebt.
Homeoffice ein Dorn im Auge.
Karenztage, ohne Worte.
Also da gibt es noch reichlich Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören, auch mal wirklich zuhören und sich Mühe geben dies auch zu verstehen. Die Mitarbeiter haben dieses Unternehmen dahin gebracht wo es ist. Das sollte man nie vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Was man immer wieder hört und ich auch nur bestätigen kann, dass Team hält einen sehr lange dort. Das war es aber auch.
Kommunikation
Welche Kommunikation, vieles erfährt man eher von draußen als von drin. Vieles wird versucht auf die lange Bank zu schieben.
Von "oben" kommt unten nichts an.
Kollegenzusammenhalt
Super, gerade in der eigenen Abteilung. Aber auch unter den Abteilungen hat es immer Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Wird nicht gelebt, es gibt kein Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber z.b. im Homeoffice.
Karenztag, wer kennt ihn nicht. Nur wird er dort nicht gelebt, denn dieser muss Nachgearbeitet werden.
Da gibt es halt unterschiedliche Meinungen diesbezüglich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine Meinung, von jemanden der in seiner bubble lebt und die Probleme der "normalen" Menschen nicht kennt oder geschweige denn nachvollziehen kann.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten, war eines der wenigen positiven Dinge.
Gleichberechtigung
Ja das passt. Nicht negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich persönlich auch nie negativ empfunden.
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Stand. Passt also.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch ok. Klar könnte immer besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Erwartet Keime großen Gehaltssprünge, gerade langjährige Mitarbeiter werden dort schön gedeckelt.
Image
Nach außen super, aber hinter den Kulissen sieht es doch ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Das sieht sehr schlecht aus.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und den sicheren Arbeitsplatz hervorheben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit einigen Bereichen Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden waren. Zu den von Ihnen angesprochenen Punkten möchten wir wie folgt Stellung nehmen:
Flexibilität und Homeoffice: Wir verstehen, dass flexiblere Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für viele Mitarbeiter von großer Bedeutung sind. Wir werden Ihre Rückmeldung dazu ernsthaft prüfen und intern diskutieren, wie wir hier Verbesserungen umsetzen können.
Kommunikation: Ihre Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig. Wir arbeiten ständig daran, den Informationsfluss von der Führungsebene zu den Mitarbeitern zu optimieren.
Karenztage: Wir verstehen, dass die aktuelle Handhabung der Karenztage für Diskussionen sorgt. Dieser Punkt wird von uns erneut geprüft, um eine gerechte und klarere Regelung zu finden.
Gehalt und Sozialleistungen: Es ist uns bewusst, dass Gehaltserhöhungen und die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ein sensibles Thema sind. Wir prüfen regelmäßig unsere Vergütungsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie fair und wettbewerbsfähig bleiben.
Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und die Gleichberechtigung im Unternehmen positiv erlebt haben. Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere das stärkere Zuhören und Verstehen der Anliegen der Mitarbeiter, nehmen wir gerne auf und arbeiten daran, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns, wenn Sie diese direkt mit uns teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung