ScanHaus - es könnte so schön sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine aufstiegsmöglichkeiten.
Kein weihnachtsgeld. Kaum urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen der Taler für das Hotel. Lieber vernünftige Benefits (urlaubsgeld/weihnachtsgeld).
Gehalt an inflation anpassen.
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation aus den Führungsetagen nach unten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine bzw kaum Benefis. Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Image
Mehr schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten bei uns unzufrieden sind, und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Wir freuen uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorheben. Gleichzeitig erkennen wir, dass es in anderen Bereichen Verbesserungspotenziale gibt, die wir nicht außer Acht lassen möchten.
Zu den angesprochenen Punkten:
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung: Es gibt bei uns durchaus interne Aufstiegsmöglichkeiten, von denen auch schon einige Mitarbeiter profitiert haben. Wir möchten jedoch weiter daran arbeiten, diese transparenter zu machen und noch gezielter zu fördern.
Benefits und Vergütung: Unser Inflationsausgleich in Höhe von monatlich 125 EUR ist ein Schritt, um Gehalt und Lebenshaltungskosten besser in Einklang zu bringen. Zudem zahlen wir Weihnachtsgeld in Form der Recknitztaler, die viele Mitarbeiter bereits nutzen. Wir prüfen laufend, wie wir zusätzliche Benefits umsetzen können.
Kommunikation: Der Wunsch nach mehr Austausch zwischen Führungsebene und Mitarbeitern ist angekommen. Wir werden uns bemühen, Transparenz und Dialog in Zukunft stärker zu fördern.
Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und möchten Sie ermutigen, sich jederzeit mit konkreten Vorschlägen direkt an uns zu wenden. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen weiter zu entwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung