Gutes Produkt, schlecht geführt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt „Scania“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung muß umdenken.
Mehr Fachkompetenz in die Führung. Mehr work/ Life Balance schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht richtig gewertschätzt.
Kommunikation
Nur „Geheimagenten“. Wenig Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Einige werden bevorzugt, dadurch wenig Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. Wurden vor kurzen überarbeitet, aber noch immer nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kompetenz. Jeder interessiert sich nur für sich selbst.
Interessante Aufgaben
Gute und interessante Arbeiten.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es quasi gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Was gebraucht wird, wird sofort angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung wir hier groß geschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist gut. Soziale Angebote sich auch vorhanden.
Image
Image leidet unter der schlechten Führung. Viele Abgänge der langjährigen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Angebote seitens Scania gibt es. Mitarbeiter werden hier jedoch ausgebremst.