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Schabmüller 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter sind nichts wert! Lohn absolut nicht Zeitgemäß. Psychischer Druck wird absichtlich noch verstärkt!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Urlaub kann genommen werden wann man möchte. Das war's schon.

Dies kann man aber nur, weil sich niemand mehr für irgendwas interessiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne ungerecht verteilt! Neueinstellungen bekommen mehr als langjährige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gerechter Lohn für langjährige Mitarbeiter!

Mehr Zusatzleistungen. Warum nicht monatlich 40€ als Amazon Gutschein dem Gehaltszettel beilegen? So steigert man Motivation! Würde jeden Mitarbeiter helfen, vor allem jetzt durch Inflation.

Krank ist Krank! Aufhören mit dem psychischen Druck von oben. Dadurch macht man die Menschen noch anfälliger!

Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familie und Kinder!

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt war einmal. Mittlerweile jeder gegen jeden. Am besten man kommt in die Firma und redet nichts, stellt sich 8,5 Stunden an seinen Arbeitsplatz und sagt nichts uns geht wieder! Alles wird irgendwann gegen einen verwendet!

Atmosphäre ist grauenhaft und angespannt. Man muss jedes mal aufpassen was man wie zu jemandem sagt. Umgangston ist mittlerweile aggressiv. Stimmung im Keller. Egal welche Abteilung.

Der Geschäftsleitung interessiert es schlicht und weg nicht!

Kommunikation

Findet so gut wie nie statt! Deswegen viel Fehlplanung und Missverständnisse.

Der Geschäftsleitung interessiert auch dies seit Jahren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war einmal. Mittlerweile jeder gegen jeden. Am besten man kommt in die Firma und redet nichts, stellt sich 8,5 Stunden an seinen Arbeitsplatz und sagt nichts uns geht wieder! Alles wird irgendwann gegen einen verwendet!

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Viele Abteilungen im 3 Schichtsystem. Es interessiert nicht ob man Kinder/Familie hat. Entweder man leistet die Stunden im 3 Schichtsystem oder man geht. Wird einen auch so direkt ins Gesicht gesagt von Vorgesetzten.

Wenn man Kinder hat ist man nur ein Störfaktor und bekommt das zu spüren!

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, von oben herab. Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung!

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind vielfältig und interessant.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben. Entweder man leistet seine Arbeit. Schafft man das Pensum nicht, bekommt man dies durch psychischen Drück zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert die Firma nicht. Wenn man nicht mehr kann, muss man halt gehen. So die Aussage von Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Psychischer Druck an der Tagesordnung!

Ist man in Ihren Augen zu oft Krank, bekommt man gleich als Dank noch Gespräche mit der Geschäftsleitung und wird zusätzlich psychisch heruntergemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet niemand darauf. Hauptsache Umsatz stimmt und steigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn/Gehälter nicht mehr zeitgemäß. Prämien werden nicht mehr gezahlt obwohl jährliche Umsatzsteigerung!

Neueinstellungen bekommen höheren Lohn als langjährige Mitarbeiter.

Image

Sehr schlecht. Wird von Jahr zu Jahr schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Als normaler Mitarbeiter hat man den Mund zu halten. Wenn man gerne eine Fortbildung machen möchte wird man dargestellt wie ein Volldepp. Bekommt man Aussagen wie "kannst ja in deiner Freizeit machen".

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