45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rettung besseres Image & frischer Schwung?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es immer noch etliche Baustellen. Die interne Kommunikation läuft oft schleppend, und wichtige Infos kommen zu spät oder gar nicht an. Manchmal wirkt es, als ob alte Strukturen zu sehr dominieren und Verbesserungsvorschläge nicht ernst genommen werden. Auch die Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte besser laufen, damit man nicht ständig auf den Flurfunk angewiesen ist.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl im Marketing mittlerweile mehr Power reingesteckt wird, fehlt’s oft noch an klarer Kommunikation und Transparenz. Es wäre super, wenn regelmäßig Updates und Infos an alle Mitarbeiter kommen, statt nur über den Flurfunk zu laufen. Außerdem sollte man vermehrt auf die Vorschläge der Belegschaft eingehen, um den Wandel nachhaltig umzusetzen – so wird sichergestellt, dass in Zukunft keine massen kündigungen gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung is überwiegend locker und kollegial, aber alte Gewohnheiten schwirren noch mit – so fühlts sich der Wandel manchmal schleppend an.
Image
Das Image der Firma is im Umbruch – es gibt riesige Hoffnungen, dass sich endlich was ändert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kriegt man frei, wenn man's braucht, aber der Druck und manchmal auch Überstunden machen, dass die Balance noch nicht optimal is.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, werden aber oft nicht konsequent genutzt – mehr Investition in individuelle Förderung wär echt wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt is grundsätzlich fair, doch es fehlt an transparenten Aufstiegschancen und klaren, langfristigen Gehaltsstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team is spürbar gut; man unterstützt sich gegenseitig, was vor allem in stressigen Zeiten richtig wertvoll is.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind meistens hilfsbereit und offen, doch gelegentlich wirken einige Vorgesetzte überfordert und nehmen Feedback nicht richtig ernst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung is oft altmodisch – die alten Hallen und Container sin nciht auf dem neuesten Stand und machen die Arbeit manchmal echt unbequem.
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft oft über den Flurfunk – offizielle Updates kommen zu selten, was zu Verwirrung und Unsicherheit führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sin abwechslungsreich und fordernd, aber leider gibt’s auch immer noch viel Routine, die den Herausforderungen nciht gerecht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super. Aktuell sind zu viele Miesepeter unterwegs, die nun nicht noch mehr Geld bekommen, als sie erhofft hatten. Tja selbst Schuld, wenn man streikt obwohl man schon übertariflich bezahlt wurde.
Image
Schabmüller ist regional sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden wann man möchte. Gleitzeit ist auch super.
Karriere/Weiterbildung
Perfekt
Gehalt/Sozialleistungen
Nun auf IG-Metall-Standard. Das kann gefallen oder auch nicht. Es hat fast jeder dafür gestreikt, also braucht nun niemand meckern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Lässt nichts zu wünschen übrig. Immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Container und Gebäude sind absolut nicht Industirestandard. Aber lieber ein Gutes Gehalt als ein High-End Büro
Kommunikation
Könnte im Blick auf Organisation der einzelnen Teams besser sein.
Gleichberechtigung
Niemand wird hier vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber; Ruf der Firma wurde durch IGM und Betriebsrat schlecht gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, man kann kurzfristig Urlaub bekommen. Trotz Konzern noch familiärer Umgang.
wunderbares Fest zum 100 jährigen Bestehen der Firma
Sommerfest, Weihnachtsfest, usw...
Verbesserungsvorschläge
Mehr oder öfter aktuelle Info`s an die Mitarbeiter
Image
Hierfür ist aber die IGM und der Betriebsrat hauptverantwortlich. MA wurden vor dem Streik geködert um am Streik teilzunehmen, aber nicht richtig oder falsch informiert. Wir Mitarbeiter wissen bis heute ( 8 Monate nach dem Streik) noch nicht, was wir genau bekommen. Alle außertariflichen Sonderzahlungen oder Zuwendungen sind jetzt weg aber dass interessiert jetzt die Herrschaften nicht mehr. Vielleicht solltet ihr zurücktreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Waren vor dem Streik bei den meisten MA auf Niveau von Tarifvertrag; diese MA müssen jetzt Einbußen hinnehmen
Kollegenzusammenhalt
wenn es darauf ankommt halten fast alle zusammen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht langsam voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt, Obsttage, Sommerfest
Der neue Betriebsrat hat endlich das in die Wege geleitet was die vorherigen Betriebsräte jahrelang verschlafen haben - einen Tarifvertrag. Danke dafür an die Betriebsratsvorsitzende und Ihre Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser informieren. Es gibt keine Zwischenstände wenn was geplant ist. Man erfährt vieles über den Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Ist wieder deutlich besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem Streik wird es endlich besser.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut - in manchen schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte - aber natürlich auch schwarze Schafe die für Ihre Mitarbeiter kein offenes Ohr haben und sich für sie interessieren.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Platzmangels teilweise sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Oft werden neue Kollegen mit einem besseren Lohn eingestellt als die, die schon sehr lange in der Firma sind. Das sollte sich aber jetzt ändern nachdem endlich ein Tarifvertrag da ist.
Interessante Aufgaben
Teilweise
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Gute Firma, die viel zu schlecht bewertet wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zukunftsicheres Produkt, Interessante Arbeiten, Firmenevents (Grillfest, Weihnachtsfeier etc.), Firmenaktionen (Obsttage, kleine Geschenke zum Nikolaus und Ostern, usw.), Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden, Lohnerhöhung (wenngleich diese auch erstreikt werden musste)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platzmangel, manchmal unkoordinierte Planung zwischen den Abteilungen, völlig fehlbesetzte Betriebsratsvorsitzende die super schlau daher redet und alles hat, nur leider überhaupt keine Ahnung von dem was sie tut, der Betriebsrat allgemein (Wo fange ich hier nur an? Früher für die Arbeiter da, aber seit der letzten Wahl ein ahnungsloser und selbstüberschätzter Haufen ohne jeden Plan, der die Mitarbeiter sogar bewusst angelogen hat nur das diese der Gewerkschaft beigetreten sind)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen an die Mitarbeiter herausgeben. Zum Beispiel wie der momentane Stand der neuen BV Verhandlungen ist, denn vom Betriebsrat wird man eh nur angelogen, vor allem wenn man kein "heiliges" IG Metall Mitglied ist.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Streik im Frühjahr wieder deutlich besser geworden.
Image
War früher deutlich besser. Zum Teil ist die Firma daran selber schuld, aber die falschen Bewertungen im Internet sind auch nicht gerade hilfreich.
Work-Life-Balance
Ohne Schichtarbeit wäre diese deutlich besser. Vor allem die Nachtschicht gehört sich endlich abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die leider oft auch ausgenutzt werden. Vor allem von frisch Ausgelernten...
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die "erstreikte" Lohnerhöhung ist man hier auf einem guten Weg. Wenn der Betriebsrat die Verhandlungen über die neuen BVs nicht verbockt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Produkt das hergestellt wird, Mülltrennung, Audits usw... Hier wird viel richtig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wo ich arbeite gibt es überhaupt keinen Grund zum Meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren werden leider teilweise bevorzugt. Ältere Mitarbeiter, bzw. welche die schon lange in der Firma sind müssen teilweise betteln um was zu bekommen. Frisch Ausgelernte bekommen oft die schönsten Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten legen ein einwandfreies Verhalten an den Tag und gehen auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter ein. Schwarze Schafe gibt es natürlich in jeder Firma.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Die alte Halle und der Platzmangel sind die größten Kritikpunkte.
Kommunikation
Tatsächlich die größte Katastrophe in der Firma. Viele Überstunden hätte man sich ersparen können wenn die Abteilungen untereinander besser miteinander kommunizieren würden.
Gleichberechtigung
Junge, gerade ausgelernte werden teilweise bevorzugt damit sie in der Firma bleiben. Zwischen Männern und Frauen ist die Gleichberechtigung gut.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben in der Firma überwiegen. Natürlich gibt es auch langweilige Arbeiten. Das muss aber jeder für sich herausfinden.
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Nicht alles perfekt, aber viele Bewertungen sind einfach falsch und teilweise sehr viel gelogen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhung wurde durchgesetzt (auch wenn man sich hier von der Gewerkschaft für deren Vorteil vor den Karren spannen ließ), Betriebsurlaub (man hat im Hochsommer und Weihnachten immer 2-3 Wochen garantiert Urlaub), Urlaub kann in den allermeisten Fällen auch kurzfristig beantragt werden (ist in vielen Firmen nicht so kulant gehandelt), der Kollegenzusammenhalt ist in den allermeisten Fällen richtig gut und die Arbeiten interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platzmangel, teilweise schlechte und chaotische Planung (was zu sinnlosen Überstunden führt), ein grottenschlechter Betriebsrat (bis auf 2-3 Ausnahmen) der hauptsächlich auf die Gewerkschaft hört und nicht Gewerkschaftsmitglieder sind Arbeiter zweiter Klasse, eine völlig überforderte und fehlbesetzte Betriebsratvorsitzende!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen und nicht immer nur auf die Meinung der immer gleichen Personen hören
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gut, was auch am Abteilungsleiter liegt mit dem man auch mal scherzen kann und der nicht ständig schlecht gelaunt ist. In anderen Abteilungen sieht es teilweise anders aus.
Image
War früher deutlich besser. Dies liegt daran das sich die Firma manchmal wirklich nicht gerade glücklich anstellt, ABER auch an vielen schlechten und falschen Bewertungen von teilweise gekündigten Mitarbeitern die natürlich immer keinerlei Schuld hatten...
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Nachtschicht gehört sich abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen da die Firma Weiterbildungsmaßnahmen finanziert. Von vielen jungen Leuten wird dies allerdings ausgenutzt um nichts arbeiten zu müssen. Man braucht ja nur noch Meister im Berufsleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank der "erstreikten" Lohnerhöhung wurde hier ein Schritt nach vorne gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War früher besser, was allerdings an den früheren Umwelt- und Sicherheitsfachkräften lag. Die Aktuelle Sicherheitsfachkraft kümmert sich vorwiegend um Dinge die nicht wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolut super. Man hilft sich untereinander wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich in Ordnung nur werden neue und jüngere Kollegen oft bevorzugt behandelt damit sie in der Firma bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzter meiner Abteilung ist super. Von anderen kann man das nicht zu 100 Prozent behaupten.
Arbeitsbedingungen
Nicht die Besten. Aufgrund der alten Halle ist es im Sommer oft zu heiß und im Winter zu kalt. Dazu herrscht akuter Platzmangel.
Kommunikation
Eine der größten Kritikpunkte an dieser Firma. Die Kommunikation unter den Abteilungen ist oft schlecht so das teilweise Teile produziert werden die man gerade überhaupt nicht braucht.
Gleichberechtigung
Passt soweit. Teilweise werden allerdings Frauen sogar bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Manche Aufgaben sind interessant, andere eher weniger bis langweilig.
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Einfach nur katastrophal
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles schlecht
Verbesserungsvorschläge
Besser planen und nicht unnötig Stress Machen
Arbeitsatmosphäre
Mit denn Bildschirm ganz schlimm geworden
Work-Life-Balance
Bekomme nichts mit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es die überhaupt
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss auf sich schauen.
Wird grundlos beschwert nur das gut da stehen
Vorgesetztenverhalten
Respekt los und unverschämt wird Sachen behauptet was nicht stimmt. Immer schlecht gemacht egal was man macht.
Es wird auch viel im privat leben eingemischt nur weil selber nichts auf die Reihe bekommen . Und über Mittarbeiter wird sich lustig gemacht und fertig gemacht nur das was zu lachen haben.
Arbeitsbedingungen
Die mit Scooter erschweren einen alles hauptsächlich die Jüngern geben nicht auf Kollegen und Kolleginnen acht.
Und es wird unnötig die Arbeit erschwert, oder stehen im Weg Rum.
Bei Dreher brauchen viel Geduld es wird immer provoziert das noch langsamer vorbei gehen . Wenn versuchen die Paletten Weg zu fahren.
Kommunikation
Ist unerwünschte auch wenn man was erklärt wird man hingestellt warum man nicht Arbeitet
Gleichberechtigung
Kein Gleichberechtigung man kann sich anstrengen wie man will.
Interessante Aufgaben
Schon wenn nicht alles schlecht gemacht wird
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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War mal ne gute Firma!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Geschäftsleitung und ein Personalchef der für die Arbeiter null, null übrigen hat!! Menschliche geshen!! Und Bezahlungs mäßig!!
Verbesserungsvorschläge
Eine Bezahlung was gerecht ist!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Karriere/Weiterbildung
Es werden leider nur leute von externen Firmen eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, Gleitzeitregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, siehe in den Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die Tarifforderungen eingehen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Neue Halle bauen und die Außenlager abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Es wird Zeit das endlich gerechte Löhne für alle gezahlt werden, und nicht nur die neuen externen Bewerber mit höheren Löhnen geködert werden.
Image
Ist im Keller, durch die Warnstreiks bekommt es jetzt auch die Öffentlichkeit mit.
Work-Life-Balance
Geht so, man bekommt frei wenn man braucht, aber der Druck wird auch immer größer.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man der Liebling vom Vorgesetzten ist, ansonsten wird lieber extern nach "qualifizierten" Mitarbeitern gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 20 Jahren keinen Tariflohn mehr, es fehlen ca. 20% zu anderen Firmen in der Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl genügend Platz für eine neue Halle vor Ort wäre, werden lieber Lager in 20 km Umkreis angemietet und alles mit LKW umhergefahren. Umweltfreundlich sieht meiner Meinung nach anders aus.
Sozialbewußtsein? Gleicher Lohn für gleiche Arbeit wird schon lange gefordert, aber nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie der Warnstreik zeigte gibt es noch Zusammenhalt, aber das ist ja scheinbar von oben her nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Warten immer noch darauf anerkannt zu werden und den gleichen Lohn wie neue Mitarbeiter zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine bis wenig Informationen. War früher besser.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil wie in den 80ern, leider wird zu wenig investiert um hier eine Verbesserung zu erzielen.
Kommunikation
Fast nicht mehr vorhanden, man erfährt über das "Flurradio" mehr Neuigkeiten, als über die Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ist hier noch nicht ganz angekommen.
Interessante Aufgaben
Werden keine angeboten, wenn dann wird extern nach "Spezialisten" gesucht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schabmüller durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 32% der Bewertenden würden Schabmüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schabmüller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.