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Schabmüller 
GmbH
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rettung besseres Image & frischer Schwung?

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es immer noch etliche Baustellen. Die interne Kommunikation läuft oft schleppend, und wichtige Infos kommen zu spät oder gar nicht an. Manchmal wirkt es, als ob alte Strukturen zu sehr dominieren und Verbesserungsvorschläge nicht ernst genommen werden. Auch die Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte besser laufen, damit man nicht ständig auf den Flurfunk angewiesen ist.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl im Marketing mittlerweile mehr Power reingesteckt wird, fehlt’s oft noch an klarer Kommunikation und Transparenz. Es wäre super, wenn regelmäßig Updates und Infos an alle Mitarbeiter kommen, statt nur über den Flurfunk zu laufen. Außerdem sollte man vermehrt auf die Vorschläge der Belegschaft eingehen, um den Wandel nachhaltig umzusetzen – so wird sichergestellt, dass in Zukunft keine massen kündigungen gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung is überwiegend locker und kollegial, aber alte Gewohnheiten schwirren noch mit – so fühlts sich der Wandel manchmal schleppend an.

Image

Das Image der Firma is im Umbruch – es gibt riesige Hoffnungen, dass sich endlich was ändert.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kriegt man frei, wenn man's braucht, aber der Druck und manchmal auch Überstunden machen, dass die Balance noch nicht optimal is.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, werden aber oft nicht konsequent genutzt – mehr Investition in individuelle Förderung wär echt wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt is grundsätzlich fair, doch es fehlt an transparenten Aufstiegschancen und klaren, langfristigen Gehaltsstrukturen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team is spürbar gut; man unterstützt sich gegenseitig, was vor allem in stressigen Zeiten richtig wertvoll is.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind meistens hilfsbereit und offen, doch gelegentlich wirken einige Vorgesetzte überfordert und nehmen Feedback nicht richtig ernst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung is oft altmodisch – die alten Hallen und Container sin nciht auf dem neuesten Stand und machen die Arbeit manchmal echt unbequem.

Kommunikation

Interne Kommunikation läuft oft über den Flurfunk – offizielle Updates kommen zu selten, was zu Verwirrung und Unsicherheit führt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sin abwechslungsreich und fordernd, aber leider gibt’s auch immer noch viel Routine, die den Herausforderungen nciht gerecht wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super. Aktuell sind zu viele Miesepeter unterwegs, die nun nicht noch mehr Geld bekommen, als sie erhofft hatten. Tja selbst Schuld, wenn man streikt obwohl man schon übertariflich bezahlt wurde.

Image

Schabmüller ist regional sehr unbekannt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann genommen werden wann man möchte. Gleitzeit ist auch super.

Karriere/Weiterbildung

Perfekt

Gehalt/Sozialleistungen

Nun auf IG-Metall-Standard. Das kann gefallen oder auch nicht. Es hat fast jeder dafür gestreikt, also braucht nun niemand meckern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Lässt nichts zu wünschen übrig. Immer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Container und Gebäude sind absolut nicht Industirestandard. Aber lieber ein Gutes Gehalt als ein High-End Büro

Kommunikation

Könnte im Blick auf Organisation der einzelnen Teams besser sein.

Gleichberechtigung

Niemand wird hier vernachlässigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber; Ruf der Firma wurde durch IGM und Betriebsrat schlecht gemacht

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, man kann kurzfristig Urlaub bekommen. Trotz Konzern noch familiärer Umgang.
wunderbares Fest zum 100 jährigen Bestehen der Firma
Sommerfest, Weihnachtsfest, usw...

Verbesserungsvorschläge

Mehr oder öfter aktuelle Info`s an die Mitarbeiter

Image

Hierfür ist aber die IGM und der Betriebsrat hauptverantwortlich. MA wurden vor dem Streik geködert um am Streik teilzunehmen, aber nicht richtig oder falsch informiert. Wir Mitarbeiter wissen bis heute ( 8 Monate nach dem Streik) noch nicht, was wir genau bekommen. Alle außertariflichen Sonderzahlungen oder Zuwendungen sind jetzt weg aber dass interessiert jetzt die Herrschaften nicht mehr. Vielleicht solltet ihr zurücktreten.

Gehalt/Sozialleistungen

Waren vor dem Streik bei den meisten MA auf Niveau von Tarifvertrag; diese MA müssen jetzt Einbußen hinnehmen

Kollegenzusammenhalt

wenn es darauf ankommt halten fast alle zusammen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht langsam voran

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt, Obsttage, Sommerfest
Der neue Betriebsrat hat endlich das in die Wege geleitet was die vorherigen Betriebsräte jahrelang verschlafen haben - einen Tarifvertrag. Danke dafür an die Betriebsratsvorsitzende und Ihre Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser informieren. Es gibt keine Zwischenstände wenn was geplant ist. Man erfährt vieles über den Flurfunk

Arbeitsatmosphäre

Ist wieder deutlich besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach dem Streik wird es endlich besser.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen gut - in manchen schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte - aber natürlich auch schwarze Schafe die für Ihre Mitarbeiter kein offenes Ohr haben und sich für sie interessieren.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Platzmangels teilweise sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Oft werden neue Kollegen mit einem besseren Lohn eingestellt als die, die schon sehr lange in der Firma sind. Das sollte sich aber jetzt ändern nachdem endlich ein Tarifvertrag da ist.

Interessante Aufgaben

Teilweise


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Gute Firma, die viel zu schlecht bewertet wird

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zukunftsicheres Produkt, Interessante Arbeiten, Firmenevents (Grillfest, Weihnachtsfeier etc.), Firmenaktionen (Obsttage, kleine Geschenke zum Nikolaus und Ostern, usw.), Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden, Lohnerhöhung (wenngleich diese auch erstreikt werden musste)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel, manchmal unkoordinierte Planung zwischen den Abteilungen, völlig fehlbesetzte Betriebsratsvorsitzende die super schlau daher redet und alles hat, nur leider überhaupt keine Ahnung von dem was sie tut, der Betriebsrat allgemein (Wo fange ich hier nur an? Früher für die Arbeiter da, aber seit der letzten Wahl ein ahnungsloser und selbstüberschätzter Haufen ohne jeden Plan, der die Mitarbeiter sogar bewusst angelogen hat nur das diese der Gewerkschaft beigetreten sind)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen an die Mitarbeiter herausgeben. Zum Beispiel wie der momentane Stand der neuen BV Verhandlungen ist, denn vom Betriebsrat wird man eh nur angelogen, vor allem wenn man kein "heiliges" IG Metall Mitglied ist.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Streik im Frühjahr wieder deutlich besser geworden.

Image

War früher deutlich besser. Zum Teil ist die Firma daran selber schuld, aber die falschen Bewertungen im Internet sind auch nicht gerade hilfreich.

Work-Life-Balance

Ohne Schichtarbeit wäre diese deutlich besser. Vor allem die Nachtschicht gehört sich endlich abgeschafft.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die leider oft auch ausgenutzt werden. Vor allem von frisch Ausgelernten...

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die "erstreikte" Lohnerhöhung ist man hier auf einem guten Weg. Wenn der Betriebsrat die Verhandlungen über die neuen BVs nicht verbockt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grünes Produkt das hergestellt wird, Mülltrennung, Audits usw... Hier wird viel richtig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Wo ich arbeite gibt es überhaupt keinen Grund zum Meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngeren werden leider teilweise bevorzugt. Ältere Mitarbeiter, bzw. welche die schon lange in der Firma sind müssen teilweise betteln um was zu bekommen. Frisch Ausgelernte bekommen oft die schönsten Jobs.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten legen ein einwandfreies Verhalten an den Tag und gehen auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter ein. Schwarze Schafe gibt es natürlich in jeder Firma.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein. Die alte Halle und der Platzmangel sind die größten Kritikpunkte.

Kommunikation

Tatsächlich die größte Katastrophe in der Firma. Viele Überstunden hätte man sich ersparen können wenn die Abteilungen untereinander besser miteinander kommunizieren würden.

Gleichberechtigung

Junge, gerade ausgelernte werden teilweise bevorzugt damit sie in der Firma bleiben. Zwischen Männern und Frauen ist die Gleichberechtigung gut.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben in der Firma überwiegen. Natürlich gibt es auch langweilige Arbeiten. Das muss aber jeder für sich herausfinden.

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Nicht alles perfekt, aber viele Bewertungen sind einfach falsch und teilweise sehr viel gelogen!!!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnerhöhung wurde durchgesetzt (auch wenn man sich hier von der Gewerkschaft für deren Vorteil vor den Karren spannen ließ), Betriebsurlaub (man hat im Hochsommer und Weihnachten immer 2-3 Wochen garantiert Urlaub), Urlaub kann in den allermeisten Fällen auch kurzfristig beantragt werden (ist in vielen Firmen nicht so kulant gehandelt), der Kollegenzusammenhalt ist in den allermeisten Fällen richtig gut und die Arbeiten interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel, teilweise schlechte und chaotische Planung (was zu sinnlosen Überstunden führt), ein grottenschlechter Betriebsrat (bis auf 2-3 Ausnahmen) der hauptsächlich auf die Gewerkschaft hört und nicht Gewerkschaftsmitglieder sind Arbeiter zweiter Klasse, eine völlig überforderte und fehlbesetzte Betriebsratvorsitzende!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen und nicht immer nur auf die Meinung der immer gleichen Personen hören

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut, was auch am Abteilungsleiter liegt mit dem man auch mal scherzen kann und der nicht ständig schlecht gelaunt ist. In anderen Abteilungen sieht es teilweise anders aus.

Image

War früher deutlich besser. Dies liegt daran das sich die Firma manchmal wirklich nicht gerade glücklich anstellt, ABER auch an vielen schlechten und falschen Bewertungen von teilweise gekündigten Mitarbeitern die natürlich immer keinerlei Schuld hatten...

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Nachtschicht gehört sich abgeschafft.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen da die Firma Weiterbildungsmaßnahmen finanziert. Von vielen jungen Leuten wird dies allerdings ausgenutzt um nichts arbeiten zu müssen. Man braucht ja nur noch Meister im Berufsleben.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank der "erstreikten" Lohnerhöhung wurde hier ein Schritt nach vorne gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War früher besser, was allerdings an den früheren Umwelt- und Sicherheitsfachkräften lag. Die Aktuelle Sicherheitsfachkraft kümmert sich vorwiegend um Dinge die nicht wichtig sind.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung absolut super. Man hilft sich untereinander wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich in Ordnung nur werden neue und jüngere Kollegen oft bevorzugt behandelt damit sie in der Firma bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzter meiner Abteilung ist super. Von anderen kann man das nicht zu 100 Prozent behaupten.

Arbeitsbedingungen

Nicht die Besten. Aufgrund der alten Halle ist es im Sommer oft zu heiß und im Winter zu kalt. Dazu herrscht akuter Platzmangel.

Kommunikation

Eine der größten Kritikpunkte an dieser Firma. Die Kommunikation unter den Abteilungen ist oft schlecht so das teilweise Teile produziert werden die man gerade überhaupt nicht braucht.

Gleichberechtigung

Passt soweit. Teilweise werden allerdings Frauen sogar bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Manche Aufgaben sind interessant, andere eher weniger bis langweilig.

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Einfach nur katastrophal

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt mehr nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles schlecht

Verbesserungsvorschläge

Besser planen und nicht unnötig Stress Machen

Arbeitsatmosphäre

Mit denn Bildschirm ganz schlimm geworden

Work-Life-Balance

Bekomme nichts mit

Karriere/Weiterbildung

Gibt es die überhaupt

Kollegenzusammenhalt

Jeder muss auf sich schauen.
Wird grundlos beschwert nur das gut da stehen

Vorgesetztenverhalten

Respekt los und unverschämt wird Sachen behauptet was nicht stimmt. Immer schlecht gemacht egal was man macht.
Es wird auch viel im privat leben eingemischt nur weil selber nichts auf die Reihe bekommen . Und über Mittarbeiter wird sich lustig gemacht und fertig gemacht nur das was zu lachen haben.

Arbeitsbedingungen

Die mit Scooter erschweren einen alles hauptsächlich die Jüngern geben nicht auf Kollegen und Kolleginnen acht.
Und es wird unnötig die Arbeit erschwert, oder stehen im Weg Rum.
Bei Dreher brauchen viel Geduld es wird immer provoziert das noch langsamer vorbei gehen . Wenn versuchen die Paletten Weg zu fahren.

Kommunikation

Ist unerwünschte auch wenn man was erklärt wird man hingestellt warum man nicht Arbeitet

Gleichberechtigung

Kein Gleichberechtigung man kann sich anstrengen wie man will.

Interessante Aufgaben

Schon wenn nicht alles schlecht gemacht wird


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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War mal ne gute Firma!!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Geschäftsleitung und ein Personalchef der für die Arbeiter null, null übrigen hat!! Menschliche geshen!! Und Bezahlungs mäßig!!

Verbesserungsvorschläge

Eine Bezahlung was gerecht ist!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Karriere/Weiterbildung

Es werden leider nur leute von externen Firmen eingestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Besserung in Sicht

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel, Gleitzeitregelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges, siehe in den Punkten.

Verbesserungsvorschläge

Endlich auf die Tarifforderungen eingehen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Neue Halle bauen und die Außenlager abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Es wird Zeit das endlich gerechte Löhne für alle gezahlt werden, und nicht nur die neuen externen Bewerber mit höheren Löhnen geködert werden.

Image

Ist im Keller, durch die Warnstreiks bekommt es jetzt auch die Öffentlichkeit mit.

Work-Life-Balance

Geht so, man bekommt frei wenn man braucht, aber der Druck wird auch immer größer.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man der Liebling vom Vorgesetzten ist, ansonsten wird lieber extern nach "qualifizierten" Mitarbeitern gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit 20 Jahren keinen Tariflohn mehr, es fehlen ca. 20% zu anderen Firmen in der Umgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl genügend Platz für eine neue Halle vor Ort wäre, werden lieber Lager in 20 km Umkreis angemietet und alles mit LKW umhergefahren. Umweltfreundlich sieht meiner Meinung nach anders aus.
Sozialbewußtsein? Gleicher Lohn für gleiche Arbeit wird schon lange gefordert, aber nicht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Wie der Warnstreik zeigte gibt es noch Zusammenhalt, aber das ist ja scheinbar von oben her nicht gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Warten immer noch darauf anerkannt zu werden und den gleichen Lohn wie neue Mitarbeiter zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Keine bis wenig Informationen. War früher besser.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil wie in den 80ern, leider wird zu wenig investiert um hier eine Verbesserung zu erzielen.

Kommunikation

Fast nicht mehr vorhanden, man erfährt über das "Flurradio" mehr Neuigkeiten, als über die Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ist hier noch nicht ganz angekommen.

Interessante Aufgaben

Werden keine angeboten, wenn dann wird extern nach "Spezialisten" gesucht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schabmüller durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden Schabmüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schabmüller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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