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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schabmüller die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation läuft oft über den Flurfunk – offizielle Updates kommen zu selten, was zu Verwirrung und Unsicherheit führt.
Der Zusammenhalt im Team is spürbar gut; man unterstützt sich gegenseitig, was vor allem in stressigen Zeiten richtig wertvoll is.
Grundsätzlich kriegt man frei, wenn man's braucht, aber der Druck und manchmal auch Überstunden machen, dass die Balance noch nicht optimal is.
Die Chefs sind meistens hilfsbereit und offen, doch gelegentlich wirken einige Vorgesetzte überfordert und nehmen Feedback nicht richtig ernst.
Die Aufgaben sin abwechslungsreich und fordernd, aber leider gibt’s auch immer noch viel Routine, die den Herausforderungen nciht gerecht wird.
Die Stimmung is überwiegend locker und kollegial, aber alte Gewohnheiten schwirren noch mit – so fühlts sich der Wandel manchmal schleppend an.