6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das Miteinander trotz Homeoffice, die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beanstandungen
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet im Homeoffice
Image
Keine Beanstandungen
Work-Life-Balance
Perfekt wenn man im HO arbeiten möchte. Man sucht sich das ja selbst so aus. Von Anfang an alles klar geregelt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man sich immer weiter entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge wurde fortgeführt, attraktives Gehalt auch ohne Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negative Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Bisher keine schlechte Erfahrung in meinem Team gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit für die Mitarbeiter für Rückfragen da
Arbeitsbedingungen
Frei gewählt, HO - für mich perfekt
Kommunikation
Regelmäßiger Kontakt zu Vorgesetzten und Kollegen
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Jeder der sich auf diesen Job bewirbt macht das auf was er sich beworben hat - mir macht es jeden Tag Spaß
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SchadenCare GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Einarbeitung nicht durchdacht. Ein Schulungsteam wäre vielleicht angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Durch 100% Remote geht die normale Atmosphäre von Arbeit unter, wenn man aber mal in einem Meeting ist sind alle nett und es herrscht eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
100% Remote und total flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Viel hat man nicht mit den Kollegen zu tun und baut dadurch keine starke Bindung auf.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde einen lockeren Führstill super aber zu locker ist auch verkehrt.
Kommunikation
Kommunikation ist über Email und Teams. Manchmal ist es darüber schwieriger zu kommunizieren als persönlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Fehler hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteigern wird eine gute Chance gegeben, sich neu zu orientieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel learning by doing. Eine längere und besser strukturierte Einarbeitung und Schulungen wären sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir persönliches Feedback wünschen.
Auch Sozialleistungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wären schön. Oder ein Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Homeoffice fehlt der persönliche Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten. Manchmal fühlt man sich da schon etwas allein gelassen. Die Ruhe zuhause muss man mögen.
Work-Life-Balance
Homeoffice muss man mögen. Klar ist der Arbeitsweg kurz, aber es ist manchmal schwer, die Arbeit in der Freizeit komplett auszublenden.
Positiv ist jedoch, dass man die Arbeitszeit, falls notwendig, doch relativ flexibel gestalten kann. Wenn man z.B. einen Termin hat, macht man eine Unterbrechung und arbeitet das später nach. Es wird auch keinem der Kopf abgerissen, wenn mal, warum auch immer, später anfängt oder eher aufhören muss.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team und helfen uns gegenseitig, wo wir können.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind super freundlich und man kann sich immer vertrauensvoll an sie wenden. Im wöchentlich Meeting wird immer besprochen, was gut läuft oder was man besser machen könnte.
Ich würde mich aber mehr über ein persönliches Feedback freuen.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice. Muss man mögen.
Kommunikation
Via Teams kann man sich immer mit den Kollegen unterhalten und sich über Probleme austauschen. Manchmal dauert es aber etwas, bis man eine Antwort bekommt.
Die Teamleiter sind sehr nett und können via Mail oder WhatsApp kontaktiert werden. Auch anrufen geht immer.
Der persönliche Kontakt fehlt halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Quereinsteiger ist es ok. Von Sozialleistungen habe ich noch nicht viel mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ma arbeitet einen Fall nach dem anderen ab und guckt dabei permanent auf den Bildschirm.
Viele Fälle ähneln sich. Aber es kommen doch immer mal wieder neue Sachen dazu.
Im großen und ganzen ist es schon abwechslungsreich. Aber manchmal raucht der Kopf und die Konzentration geht verloren.
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Super Arbeitgeber für Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Teilzeitmama mit Kleinkind ist es mir sehr wichtig einen Arbeitgeber gefunden zu haben, der Verständnis für mein berufliche, als auch für meine private Situation hat. Bei SchadenCare ist Beruf und Familie wunderbar vereinbar. Es gibt die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten. (HomeOffice, Arbeitszeit). Auch über das Gehalt kann ich mich nicht beschweren.
Was mir jedoch am wichtigsten ist: Mein Arbeitgeber lässt mich nicht hängen auch wenn privat mal wieder das Wasser bis zum Hals steht. (Kind krank, Umzug usw.) Hier konnte ich immer mit Verständnis der Vorgesetzten und einer Lösung rechnen, die beiden Seiten gerecht geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versicherungsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SchadenCare durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden SchadenCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SchadenCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.