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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sein Wort halten und keine Falschaussagen treffen.

Verbesserungsvorschläge

Nach Probearbeiten es nicht von Mitarbeitern abhängig machen. Diese genannten Mitarbeiter waren 2 junge Mädchen wobei ich nicht ins Team der Mädchen passte. Ich hätte dann in einer anderen filliale Probe arbeiten sollen hab mich dann dagegen endschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absage erteilen,wenn man einen Mirarbeiter nicht möchte und sich für die gemachte Arbeit bedanken.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einem Durchgangszimmer statt, durch das mehrmals und ohne Vorankündigung Personen durchgelaufen sind, was sehr störte.
Die Fragen passten thematisch teilweise nicht zu meiner Person oder der ausgeschriebenen Stelle. Einer der Gesprächspartner entschuldigte sich dafür, aber diese Fragen würden halt im Gesprächleitfaden stehen.
Fragen meinerseits zu den Arbeitgebervorteilen, mit denen man in der Stellenauschreibung Bewerber noch explizit anlocken wollte, wurden nicht beantwortet.
Insgesamt war die Gesprächsatmosphäre nicht sonderlich angenehm.
Ein nächster Schritt im Prozess wäre ein Probearbeiten gewesen, das in meinen Augen keine wesentlichen zusätzlichen Erkenntnisse gebracht hätte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich im Klaren sein, dass bei einem Bewerbungsgespräch nicht nur der Bewerber sich beweisen muss, sondern auch die Firma.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion erfolgte ca. 6 Wochen später, mit einem Termin am nächsten Tag

Verbesserungsvorschläge

Trotz allem, was ich gleich noch schreibe, muss ich auch fair bleiben. Die Reaktionen auf meine Bewerbung und die Einladung zu einem Gespräch erfolgten sehr zeitnah. ABER: 1. Das Gespräch erfolgte mit einer Stunde Verspätung. Während dieser Zeit wurde mir nicht einmal ein Getränk angeboten. Dann erfolgte das Gespräch in einem Büro mit Durchgangsverkehr. Man wurde permanent gestört.
2. Im Gespärch hörte ich schon heraus das man jemanden sucht, der knallhart durchgreift und den Mitarbeitern keine Möglichkeit läßt eigene Vorschläge für Verbesserungen zu machen. 3. Der Höhepunkt des Ganzen war jedoch die Begründung der Absage, die bereits am nächsten Tag erfolgte: Ich bin zu sozial eingestellt und das ich bereits in der Vergangenheit in einem sozialen Unternehmen gearbeitet habe. Da kann ich nur froh sein, nicht bei diesem Haufen zu arbeiten. FAZIT. Also alle Führungsa...löcher dieser Welt, diese Firma bietet all das, was ein moderner Unternehmer zu bieten hat.

Bewerbungsfragen

Ich kann mich an keine wichtigen oder intelligenten Fragen erinnern. Doch, was meine Gehaltsvorstellungen sind und ob ich eine gute Anreise hatte. Ansonsten ging es im wesentlichen um Selbstbeweihräucherung und dass man den Mitarbeitern keine Möglichkeit zur freien Entfaltung lassen sollte.

Verbesserungsvorschläge

alles Ok - einziger Punkt die zweite Person zum Interview kam 20 Minuten nach beginn des Interview

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung per Mail hätte ich mir schenken können. Weder kam eine Eingangsbestätigung, noch irgendein Lebenszeichen vom Unternehmen. Wenn man den telefonischen Kontakt sucht wird man weiterverbunden, um nach ein oder zwei Stationen zu erfahren daß kein Personalverantwortlicher zu finden sei. Über andere Abteilungen hört man daß die Stelle schon besetzt sei, aber der inzwischen kontaktierte Personaler erzählt einem dann daß die Stellenbesetzung noch 2-3 Wochen dauere. Bei jedem Kontakt wird versprochen daß man sich bei mir melde, doch ohne Nachfrage passierte nie etwas. Einige Wochen später bestätigte mir auch der Personaler auf Nachfrage, daß die Stelle schon seit 3 Monaten besetzt sei. Und natürlich mußte ich meine schriftliche Absage wieder einfordern, was eigentlich schon die Höflichkeit gebietet.
Dauer der Bewerbung bis zur Absage: über 4 Monate. Dauer meiner telefonischen Bemühungen: 2 Monate.
Fazit: unmöglicher Umgang mit Bewerbern. Keine Reaktion ohne Eigeninitiative, nur am Telefon eine freundlich bemühte Firma.