Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schäfer Dein Bäcker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 182 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Vorhanden.
Man bekommt nur gesagt, ich habe keine Zeit und sieh zu wie du klar kommst!
Klasse da mit Vitamin B ja alles möglich ist!!!
Überlegt besser wen ihr einstellt und in welche Positionen, dann würde das auch besser funktionieren..
Wenn man auf eine 7 Tage Woche Monate lang steht, ist man da richtig gut aufgehoben.
Man darf kein privat leben haben.
Der größte Witz überhaupt.
Man tut auf Neutral und auf gute/n Chef/in und schafft es nur sich durch sein Unmenschliches Verhalten die Mitarbeiter zu vergraulen.
Am liebsten soll man wie die Chefin es macht 24/7 erreichbar sein und kein Privatleben haben und nur für das Unternehmen leben!
Katastrophal, Mitarbeiter haben Bauchschmerzen auf die Arbeit zu gehen.
Toxisch!!
Gerade die Bereichsleiter…