Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Leider von ganz oben viele Fehler.Es müsste einiges verbessert werden, sodass die Angestellten wieder Motivation haben.
Kommunikation
Leider ist das ein Fremdwort.Egal von welcher Abteilung, es gibt kaum Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt super Kollegen, aber es ist leider schwierig, Personal zu finden, das den Aufgaben gewachsen ist. Leider ist dadurch das Zusammenarbeiten schwierig.
Work-Life-Balance
Man ist nur eine Nummer. 250 Stunden und mehr sind keine Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation ,kaum Verständnis.
Es gibt zum Beispiel Teamtrainer,die Vorbild sein sollten. Es wird kein Essen und Trinken bezahlt. Es wird unsauber gearbeitet, Lebensmittel die runter gefallen sind, werden weiter verkauft. Die Sauberkeit lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Es werden immer mehr Filialen aufgemacht ohne Personal. Es wird verlangt oder als selbstverständlich angesehen, dass man die Filiale mit sehr wenig Personal besetzt und somit so viele Stunden zusammen kommen. Urlaub kann nicht geplant bzw.auch nicht genommen werden. Leider wird das alles von den Vorgesetzen nicht gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leisten muss,ist es zu wenig. Wertschätzung gleich null.
Karriere/Weiterbildung
Das geht relativ schnell. Allerdings haben viele keine richtige Einarbeitung. Es gibt viele Teamtrainer, die Vorbilder sein sollten, die es aber leider nicht sind..Unpünktlich,nehmen Ihre Aufgaben nicht ernst.