Nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okay und kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Genug Personal einstellen und dieses auch halten. Nicht beim Vorstellungsgespräch von 5 Tage Woche sprechen. In Wirklichkeit arbeitet eine Vollzeitkraft 6 Tage. Das Personal nicht ständig aus der Freizeit holen. Meistens sogar,um in anderen Filialen einzuspringen. Außerdem sollte man mal überlegen,ob es unbedingt ständig neue Filialen sein müssen. Das Personal reicht ja noch nicht mal für die bestehenden Filialen.
Stundenumsatz Vorgaben überdenken. Um diese zu erreichen,muss Personal früher nach Hause gehen. Das wiederum bedeutet, daß die Spätschicht,die ohnehin schon an ihre Grenzen stößt, noch mehr zu tun hat. Außerdem leidet die Sauberkeit. Jeder Mensch hat nun mal nur 2 Hände. Einfach mal drüber nachdenken.
Work-Life-Balance
Gut ist, daß die Dienstpläne immer 4 Wochen im vorraus gemacht werden. Leider werden diese in schöner Regelmäßigkeit kurzfristig geändert, sodass man Verabredungen oder Termine absagen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird erwartet, daß die Theke bis kurz vor Schluss prall gefüllt ist. Dementsprechend hoch ist die Retoure. Auch wenn 2-3 mal pro Woche die Tafel abholt, blutet einem das Herz,wenn man gute Lebensmittel abends einfach zurück schickt. Ein weiterer Aspekt ist, daß in der Spätschicht eine Kollegin steht. Diese hat natürlich zu Rennen,um alles einzupacken. Von den Putzarbeiten ganz zu schweigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Image
Es wird die große Familie propagiert. Aber leider fühlt man sich manchmal wie der letzte Depp.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner momentanen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.
Uns sind die Meinungen unserer Mitarbeiter wichtig, deshalb schauen wir uns alle eingegangenen Bewertungen an und arbeiten stetig daran, anhand von direktem Feedback auch konkrete Maßnahmen abzuleiten. Wir würden uns freuen, wenn du uns die Gelegenheit einräumen würdest, dies in einem persönlichen Gespräch mit dir zu erörtern, um aus unseren Fehlern lernen zu können. Gerne kannst du uns dafür unter den Telefonnummern 06461-9500-28 und -98 oder auch per Mail an mitarbeiter@schaefers-backstuben.de kontaktieren.
Wir freuen uns, von dir zu hören!