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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Filiale alles super

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer mal den ein oder anderen womit man nicht zurecht kommt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden immer mehr Läden aufgemacht nachmittags ist man nur noch alleine weil der Umsatz nicht stimmt. Die Leute laufen weg genau deswegen.......

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naha das kommt drauf an welche Vorgesetzte gemeint sind.... Filialleiter und Vertretug bestens. Was dann noch drüber ist nicht so gut.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist in Ordnung

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre hat wohlfühlcharakter - das Team sowohl in der Filiale als auch die Kollegen aus der Zentrale vermitteln ein "Wir-Gefühl. Hier kann man alt werden!

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