15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projekteinkauf Schaeffler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten diskutieren. Argumente sollten aber stimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werke bekommen hohe Zielvorgaben. Nicht immer so umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise nicht gleich immer alle Massnahmen extrem verschärfen bei Krisen. Fusion transparenter auf Arbeitsebene machen.
Arbeitsatmosphäre
Soweit steht alles zur Verfügung. Konzentriertes Arbeiten möglich. Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen
Image
Wird sehr darauf geachtet nach außen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Ebene an. Außertariflich ist man schon sehr eingebunden, auch privat.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten offen, man muss aber auch Kontakte pflegen. Zudem die Zielvorgaben erfüllen
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich, aber Erhöhungen nachträglich zu erreichen ist schwer.
Kollegenzusammenhalt
Geschuldet der Menge an Mitarbeitern. Abteilungsintern aber ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zuge der aktuellen wirtschaftlichen Lage werden dementsprechend Modelle geschaffen
Vorgesetztenverhalten
Hohe Erwartungshaltung und Zielvorgaben. Regelmäßiges Tracking und zielgerichtetes Verhalten gefordert.
Kommunikation
Offene Kommunikation der Abteilungsleiter in den verschiedenen BU
Gleichberechtigung
Soweit gegeben. Es wird auf eine gleichmäßige Besetzung der Stellen geachtet
Interessante Aufgaben
Ziel ist eine Optimale Lieferantenentwicklung. Zudem hat man die Chance sich ein Netzwerk mit den vorhandenen Lieferanten aufzubauen. Man ist in alle Prozesse eingebunden und muss dementsprechend steuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Manager wollen Home Office abschaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manager versuchen immer wieder Home Office zu verbieten. Es gibt zwar eine Betriebsvereinbarung, die mobiles Arbeiten erlaubt, die Manager wollen sich jedoch nicht daran halten. Es werden immer wieder Anwesenheitsquoten festgelegt, ohne Nachvollziehbare Begründung. Das Management hat kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spezialist Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch grosse Umstrukturierungen und nicht gut umgesetzte new work modelle wird die arbeitsatmosphäre immer schlechter
Work-Life-Balance
Homeoffice war erst seit der Pandemie möglich, wird jetzt wieder reduziert
Kollegenzusammenhalt
Im Team super aber nicht überall gleich gut...
Vorgesetztenverhalten
Hatte persönlich menschlich nie Probleme mit meinen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Es wird in den Büros ein new/modern work konzept leider nur sehr stümperhaft/dilettantisch eingeführt
Kommunikation
War schon immer ein problem dass Informationen von oben gut kommuniziert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man weiß nicht, was man tut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht vor den Blendern
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur, seit planlos die Parole der Headquarters ausgegeben wurde.
Familienunternehmen ade, ein Influenzerazubi versucht den Kurs (und nur den Aktienkurs) zu halten.
Viele Trittbrettfahrer und Schlickrutscher unterwegs, die an der Realität vorbeirutschen.
Kollegenzusammenhalt
Schade um die Kultur, die zerstört wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Momentan: Über Bord was geht.
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht nachvollziebare Begründungen und Vorgaben zur Verteilung der Räume
Interessante Aufgaben
mäßig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel wasserkopf
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter beim in Rente gehen finanziell für die vielen arbeitsjahre etwas belohnen
Arbeitsatmosphäre
Bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Toll
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal besser sein Vetternwirtschaft
Kommunikation
Zuviel Mails wäre weniger besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität, Verständnis homeoffice mit Kind und Kommunikation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts. Einfach vorbildlich und verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relative Sicherheit eines großen Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, weniger starke Orientierung am Ebit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Ist ganz okay aber wirklich kein toller Job, Ausbilder sind unfreundlich bzw. Respektlos
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schaeffler naja - Wunsch Gewinnmaximierung - Verlagerung fast aller Bereiche ins Ausland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schaeff durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Schaeff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schaeff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.