Einer der schönsten Jobs, mit leider sehr vielen Abzügen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich bei mir speziell war es die Montage. Ich hab es geliebt Maschinen zu bauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik in Kombination mit der ungerechten Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Faire bezahlung, klare Zielsetzungen mit dem Mitarbeiter vereinbaren. Seinen Worten/ Versprechen treu bleiben, Dinge/Anliegen wirklich sich zu Herzen nehmen und umsetzen. Anstreben immer besser zu werden und die Mitarbeiter besser zu informieren und integrieren bei Entscheidungen mitzuwirken. Ganz wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Mit Vorgesetzten leider nur mit einem der dann in Rente ging. Als Elmotec Statomat mit Schaeffler verschmolzen wurde, ist alles schlechter geworden. Die neuen Vorgesetzten waren alle egal welche Abteilung haben Sie alle verschreckt.
Kommunikation
Viel zu viele mischen sich ein, es wird viel geredet und wenig bis eher garnichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Das war bis auf ein paar Ausnahmen die man überall halt sehr stabil und super. Man kam nur wegen der Kollegen gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
3 Sterne, könnten auch 5 sein. In der Montage wird man international auch eingesetzt also im Außendienst da es sich um Sondermaschinenbau handelt. In neueren Verträgen ist dies auch klar gekennzeichnet. In meinem Vertrag war dies geregelt nach Absprache. Absprache gab es leider nie und somit war man entweder der ja sager oder der nein sager der dann auch bei Kollegen schlechter da stand und benachteiligt wurde im Gehalt. Als ich es eine Zeit lang gemacht habe ging es mir gut im Sinne von Freizeit, denn Überstunden konnte man in Kombination mit Urlaub abbauen und hatte dementsprechend auch sehr viel frei. Gearbeitet wird tariflich 35std Woche von Mo-Fr. Es gibt wenn’s nötig ist sehr hohe Nachfrage auf samstagsarbeit was eigentlich freiwillig ist aber nicht gerne angesehen wird wenn man nein sagt.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich Garkeinen Stern geben. Als wir familiäre Probleme hatten und ich nicht Außendienst fähig war, hatte man meiner persönlichen Meinung nach einfach nicht menschlich gehandelt. Ich wurde trotzdem mehrmals gefragt ob ich nicht doch verreisen kann. Gehaltserhöhungen konnte man sich abschminken, mehr zu arbeiten und ständig mehr Verantwortung zu übernehmen war aber gefordert. Es wurde mehrmals von vielen Mitarbeitern mit den Vorgesetzten gesprochen, klare Ziele und Vereinbarungen gab es nie. Es wurde immer viel geredet und am Ende passierte rein garnichts.
Interessante Aufgaben
Bester Job, ich hab es geliebt Werkzeuge und Baugruppen zu bauen, egal wie filigran manches war, von großen bis zu kleinsten Bauteilen war alles mit dabei. Von grob bis zu tausendstel Bereichen zu fertigen, einzustellen, Inbetriebnahme von hochautomatisierter Anlagen. mit der Konstruktion eng zusammen zu arbeiten, immer besser zu werden, das war das allerbeste, auch wenn vieles manchmal nicht gut lief war es eine super erfüllende Arbeit in der man als leidenschaftlicher Mechaniker aufgehen kann.
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht, viele überbezahlt und viele ungerecht zu wenig bezahlt. Es gibt auch kaum Mitarbeiter die sich in der Mitte befinden. Entweder zu hoch oder viel zu wenig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war in allen Bereichen gut, Werkzeug, Büro, Maschinen. Alles super.
Gehalt/Sozialleistungen
2 Sterne, weil Gehalt immer pünktlich kam und wegen Sozialleistungen im Betrieb gegeben sind. Gehalt ist nicht zufriedenstellend für die Arbeit die man machen soll.
Image
Jeder sagt dasselbe über die Firma, viele können sich nicht trennen aus Gewohnheit
Karriere/Weiterbildung
Gibt seltene Einzelfälle in denen Mitarbeiter sich hochgearbeitet haben, jedoch handelt es sich dabei nicht um eine Weiterbildung. Eher einen abteilungswechsel.