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Schaeffler
Bewertung

Hier werde ich nicht in Rente gehen.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG in Bühl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Transformation setzt die Automobilhersteller und folglich auch die Zulieferern massiv unter Druck. Das spürt man fast jeden Tag.

Kommunikation

Früher wurde man häufiger über die aktuelle Lage und den Ausblick informiert.

Work-Life-Balance

Ich kann Hybrid arbeiten ohne Vorgaben.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir super, in anderen Bereichen ist das auch anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten. Maßnahmen, die darüber hinausgehen, werden nur ergriffen, wenn sich daraus auch ein wirtschaftlicher Benefit ergibt. Stichwort Photovoltaik. Wurde jahrelang mehrfach von Mitarbeitern als Verbesserungsvorschlag eingereicht und immer abgelehnt.
Und dann kam der Ukraine-Krieg mit den wirtschaftlichen Folgen. Und zack haben wir mehrere tausend qm Photovoltaik auf dem Dach.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja, es gibt sicher Unternehmen, die deutlich schlechter vergüten. Ja, am Standort gilt ERA. Soweit so gut. ABER:
Es gibt trotz gleicher Tätigkeiten Unterschiede zwischen den Werksteilen am Standort Bühl und erhebliche Unterschiede zu den Werken in Bayern (anderer TV). Dort wird insbesondere meine Tätigkeit deutlich besser vergütet. Und nein, das Leben in BaWü ist nicht günstiger als in Herogenaurach, Schweinfurt und Co.
Die Parole von Schaeffler lautet „One Schaeffler“. Gilt anscheinend nicht in jedem Bereich.

Image

Über Schaeffler Bühl hört man leider nichts mehr Gutes. Das ist sicher ein Problem für Schaeffler. Vom Management wird ERA nicht als Grund dafür gesehen.
Liebes Management: Probleme zu negieren, lässt sie nicht verschwinden.
Die hohe Fluktuation liegt sicher nicht daran, dass das Essen in der Kantine teurer geworden ist.

Liebes Schaeffler Employer Branding Team: Spart euch bitte eure Buzzwords wie z.B. „Fair“
Denn das ist es ganz und gar nicht und eine Ohrfeige für jeden Betroffenen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und es tut uns leid zu hören, dass Sie dies möglicherweise noch nicht wahrgenommen haben.

Mit der Einführung von ERA in Bühl verfolgen wir ein wichtiges Ziel für uns und unsere Beschäftigten: Gleiches Entgelt für gleichwertige Tätigkeiten. Wir verstehen, dass der lange Einführungszeitraum Anlass zur Kritik geben kann, und nehmen Ihre Rückmeldungen hierzu sehr ernst.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter feedback-hr@schaeffler.com zur Verfügung.

Freundliche Grüße,
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

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