Schlimmer geht es eigentlich kaum mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts was hier noch Der Rede großartig wert wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Der einzigste Firmengründer würde im Grabe nur noch rotieren wenn er sehen würde was aus seinem einzigsten Familienunternehmen geworden ist inzwischen
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden endlich, da er so in dieser Form in Deutschland nicht mehr bestehen können wird, wobei man ja eh schon fleißig dabei ist die gemeine Produktion etc hauptsächlich nach Osteuropa zu verlagern, hier spart man dann ja auch schließlich ein paar Cents und die restlichen verbliebenen Stammmitarbeiter mit allen Mitteln zu vergraulen muss dann auch nicht mehr weiter versucht werden , wozu also noch warten!? Zieht endlich die einzige richtige Konsequenz und steht zu euren Werk
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ständig bangen muss um seinen Job und um seine Gesundheit, Die Mitarbeiter untereinander ausgespielt werden etc etc .. Sehr sehr tolle Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Nur zumeist über den örtlichen Flurfunk, über entscheidende Themen wird zumeist null informiert erst recht nicht wenn man "nur ein externer Mitarbeiter" ist, gegen ende wird man dann zumeist vor vollendete Tatsachen gestellt ohne auch nur die möglichkeit zu haben auch noch ein Wörtchen mitzureden
Kollegenzusammenhalt
Ich war im laufe der Jahre in diesem Unternehmen in vielen Abteilungen tätig.. In meiner letzten Abteilung, war der zusammenhalt unter den Kollegen in der Produktiom eigentlich ganz in Ordnung zumindest was die Mitarbeiter in der Produktion anbelangt hatte.. Weiter oben hingegen sieht es da zumeist ganz anderst aus.. Man sitzt eben halt zusammen im gleichen **inkenden Fischkutter und hofft auf dessen baldigen Untergang
Work-Life-Balance
Hört am Drehtor auf, nicht vorhanden
Wer hier Arbeitet braucht keinerlei Privatleben mehr und wird als Eigentum ohne jegliche Persönlichkeitsrechte der Firma Schaeffler angesehen, zudem ständig die Schichtpläne über den Haufen geworfen werden, hierbei kann man dann sicherlich noch seine Freizeit aktiv gestalten und planen wenn binnen einem Jahr ca 4 mal dass Schichtmodell einfach so gewechselt wird
Zudem ist es auch sicherlich ganz geil wenn man spätschicht hatt und von 15-0Uhr in diesem Laden vor sich hin versauert, Essen zuhause!? TV schauen!? Ja was braucht denn schon der gemeine MA noch zuhause TV schauen oder gar abends in ruhe noch einen bissen essen, auf Arbeit herrscht doch genügt Action und Snackautomaten stehen auch bereit, der Oberknaller war dann jedoch hingegen als sich der oberste Segmentleiter mit solch einem Schichtmodell hatte brüsten wollen von wegen "für ein besseres Familienleben, Freizeit und Freundesaktivitäten" ja klar der feine Kerl braucht es ja auch nicht zu machen da hilft dann der eine praktisch angeblich freie Tag unter der Woche auch nichts mehr großartig insbesondere wenn von den externen MA erwartet wird dass an dem Tag auch noch malocht wird
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, gesundheitliche Probleme der MA werden hier gekonnt ignoriert ob mit Attest oder ohne
Zudem ständig alle übelst verplant, hier weiss die eine Hand zumeist scheinbar nicht was die andere gedenkt zu tun
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche selbe alte stumpfe trot, tag ein, tag aus
Gleichberechtigung
Null vorhanden, wie auch!? Diesen Mist erträgt keine Dame in der Produktion an den Anlagen, ausschließlich Männer in der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso unter aller Kanone, ganz der divise wenn der alte klepper nicht mehr kann ab in die Salami mit ihm um aus ihm noch den letzten Cent zu quetschen, koste es was es wolle.. Unethischer und unemphatischer geht es eigentlich nicht mehr aber in diesen Unternehmen zählt ja sowieso eh nur noch eines und zwar dass der Rubel rollt! Auf dass sich die Vorstände und Aktionäre den nächsten 10.Maybach und Porsche nebst Privatpersonal in ihren Fuhrpark stellen mögen
Arbeitsbedingungen
Versifft, Ölig, Anlagen teils von 1950 noch, noch weitere Fragen!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Welches Gehalt!? Zum Leben zu wenig, zum abnippeln zu viel
Image
Nach aussenhin leider immer noch viel zu gut, aber für dass negative Image sorgt ja gerade der CEO Rosenheld mit seiner Massenentlassungstaktik
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden