23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die ersten Monate meiner Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die flache Hierachie und das angenehme Arbeitsklima
-die facettenreiche Ausbildung mit den verschiedenen Bereichen des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich durch ein angenehmes Arbeitsklima und eine flache Hierachie sehr wohl bei der Firma Schäper .
Arbeitszeiten
Die geregelten Arbeitszeiten sind von 7.30-16.30, es ist aber auch kein Problem wenn man mal etwas eher geht oder auch etwas später kommt.
Die Ausbilder
Überzeugen mit ihrer Fachkompetenz und Sie geben sich sehr viel Mühe dabei neue Aufgaben anzulernen.
Spaßfaktor
Durch ein angenehmes Arbeitsklima und lustige Gespräche macht es immer wieder Spaß morgens das Büro zu betreten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, weil man hier als Industriekaufmann durch viele Abteilungen, wie z.B. Vertrieb oder Versand geleitet wird.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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ACHTUNG Bewertungen werden gelöscht - schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette Kollegen, die im gleichen Boot sitzen.
Kaffee ist kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte dringend Schulungen in Führung und Organisation erhalten.
Die Arbeitsbedingungen müssen verbessert werden, insbesondere die Ausstattung der Büros.
Kommunikation sollte transparenter und effektiver gestaltet werden.
Es sollten reale Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote geschaffen werden.
Faire Bezahlung und Überstundenregelungen müssen eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt und negativ. Es wird viel Druck aufgebaut, ohne dass man dafür Anerkennung erhält.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man regelmäßig Überstunden macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote. Die Versprechen in Vorstellungsgesprächen entpuppen sich als leere Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich sehr niedrig. Sozialleistungen sind minimal und schlecht umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist unfähig und unorganisiert. Es fehlt komplett an Führung und klaren Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt und schlecht ausgestattet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Man erfährt oft erst im Nachhinein von Änderungen, die einen direkt betreffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Josef HesseVertrieb/ Marketing
Danke für Ihre Bewertung.
Vorweg:
Nein, Bewertungen werden nicht einfach nur gelöscht, weil sie vermeidlich zu kritisch sind.
In unserem tollen Land darf jeder (wirklich jeder) sagen, was er denkt. Schön wäre es, wenn er auch mit seinem Namen dazu stehen würde. Das ist ein anderes Thema.
Bewertungen werden gelöscht, weil sie schlicht falsch sind oder einfach nur als eine Art „Abrechnung“ sein soll.
Obwohl wir jede Kritik sehr ernst nehmen, scheint dies auch hier der Fall zu sein.
Bei uns gibt es nämlich nicht nur Kaffee, sondern eben auch Wasser gratis.
Auch beim Büro scheinen sie nur „durch Fenster“ geschaut zu haben. Rein optisch kann man nämlich oftmals bspw. einen höhenverstellbaren Schreibtisch nicht von einem normalen Tisch unterscheiden.
Höhenverstellbare Schreibtische gehören bei uns zum Standard.
Unsere Mitarbeiter dürfen sich ihre Büroausstattung selber aussuchen - ich frage mich, warum sie hier etwas altes gewählt haben?!
Ihre Anmerkungen zum Management nehmen wir natürlich ernst. Es ist unsere Aufgabe, uns ständig zu reflektieren.
In einer Sache geben wir ihnen Recht:
Wir geben viel zu viel Geld für gute EDV aus. Einer der „Manager“ ist nämlich extrem Technik verliebt und legt viel wert auf eine gute technische Ausstattung.
Spaß bei Seite:
Wir ermutigen jeden unserer Mitarbeiter und Kollegen, sich jederzeit mit Sorgen und Nöten an uns zu wenden.
Eine flache Hierarchie macht dies jederzeit möglich.
Wir haben eine sehr geringe Fluktuation in unserem Team - nur ganz selten müssen wir Entscheidungen treffen, die Kollegen nicht gefallen. Aber das hat dann auch seine Gründe!
Sehr gerne stellen wir uns ihrer Kritik auch persönlich - jeder unserer Kollegen verfügt über die Handynummer des „Management“.
Also:
Nicht meckern, sondern gern gemeinsam etwas ändern.
Ausgezeichneter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsames Grillen und Firmenevents tragen zu einem ausgezeichneten Arbeitsklima da.
Das miteinander wirkt sehr familiär und man wird freundlich angenommen.
Work-Life-Balance
Früher gehen, später kommen alles kein Problem sofern man es vorher abspricht.
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Schulungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt super
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gehören genauso wie jüngere Kollegen zum Team und alle arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Kommunikation mit Vorgesetzen immer möglich. Probleme werden zügig angegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld und Bedingungen sind den Fachgebiet entsprechend angepasst. Höhenverstellbare Schreibtische gehören zum Standard.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, vielfältig. Nicht immer fordernd aber es ist ein guter mix zwischen Herausforderung und Routinearbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeiten, die Aufgaben die ich bekomme werden mir gut erklärt, sodass man die schnell und leicht erledigen kann
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung bei Schäper Sportgerätebau
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass ich flexibel bin und mir Vertrauen geschenkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Mix von älteren & jüngeren Mitarbeitern
Kommunikation
Wöchentliche Updates aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen. Es ist sicher nicht alles perfekt - genau wie in einer Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF hat immer ein offenes Ohr. Ich kann sogar privat anrufen, wenn irgend etwas ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Saisongeschäft - das bringt Stress. Dafür gibt es aber auch ruhige Phasen.
Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt. Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein - aber es gibt jetzt regelmäßige Treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird absolut berücksichtigt!
Kommunikation
Könnte besser sein - aber es gibt jetzt regelmäßige Treffen.
Gleichberechtigung
Hier kann jeder sein, wie er will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Josef HesseVertrieb/ Marketing
Vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten immer daran, besser zu werden. Es ist aber schön, auch mal ein positives und konstruktives Feedback zu lesen. Danke dafür.
Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine familiäre Atmosphäre zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern sowie unter den Mitarbeitern selbst.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büros und ein Mittagsangebot wären schön
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre. Alle sind freundlich und aufgeschlossen
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr familiär und durch die überschaubare Mitarbeiterzahl, kennen sich die Kollegen auch untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt sowie alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Bei Fragen und Problem helfen sie ihren Mitarbeitern weiter und haben für diese immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Während eines Praktikums, erhält man Aufgaben, die man eigenständig umsetzen kann. Bei Fragen oder Problemen wird einem jederzeit geholfen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit Potenzial viel mehr sein zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist in der Regel angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen und es gibt eine freundliche Stimmung im Büro. Von einzelnen negativ eingestellten Mitarbeitern abgesehen.
Image
Das Image des Unternehmens außerordentlich positiv. Es wird in der Branche respektiert und geschätzt aufgrund der langjährigen Tradition mit Sportgeräten. Persönlich finde ich, dass man sich sehr gut mit den Produkten identifizieren kann. Es macht einfach deutlich mehr Spaß Tore zu verkaufen als z.B. Gase oder Tapete.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird in unserem Unternehmen respektiert. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für Homeoffice. Der Branche geschuldet sind teilweise Überstunden in der Hochsaison für Sportgeräte (ca. Apri-Oktober), die sich aber in Grenzen halten. Kurzfristige Absprachen bei Notfällen sind in der regel auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Meines Empfindes nach sehr gut! Schon während der Ausbildung besteht die Möglichkeit auf zusätzliche Qualifikationen. Ein Studium neben der Arbeit ist ebenfalls kein Problem. Aber hier gilt auch die Regel: Nur dem der sich meldet kann auch aktiv geholfen werden. Es ist also im wahrsten Sinne des Wortes jedem selbst überlassen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind im Vergleich zum Marktstandard. Gehaltssprünge entstehen in der Kombination mit neuen Aufgabengebieten. Es gibt Möglichkeiten für Job-Räder etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gut im Team zusammen. Natürlich gibt es auch Einzelne, die sich eher herausziehen, aber das is m.M.n. normal im Büro wenn viele Menschen aufeinander treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist größtenteils respektvoll. Die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeiter werden geschätzt. Leider gibt es manchmal Probleme ältere und jüngere Generationen zu "verbinden".
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist größtenteils angemessen. Die Führungskräfte sind eigentlich immer ansprechbar und nehmen sich Zeit für Feedback und Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend. Die Büros und Einrichtungen sind in einem akzeptablen Zustand, könnten jedoch an einigen Stellen modernisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist in den letzten Jahren deutlich effektiver geworden. Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeiter regelmäßig über wichtige Entwicklungen und Änderungen im Unternehmen. Potenzial besteht noch darin die Kommunikation zwischen den Büros zu verbessern.
Gleichberechtigung
In Bezug auf die Gleichberechtigung im Unternehmen gibt es meines Empfindens keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Wenn man nach Projekten und anspruchsvollen Aufgaben sucht wird man auch fündig. Gerade die Arbeit für und mit renomierten Vereinen ist interressant. Große Projekte werden immer häufiger und es gibt Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Platz für eigene Ideen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Kontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in Roxel - schlecht Busanbindung. Aber auch hier wird geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Die Büros sollten etwas moderner werden (aber das steht wohl für 2023 an)
Arbeitsatmosphäre
Guter Kontakt zu Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Hier wird geholfen - aber man muss sich selber kümmern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist absolut vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht - aber es wird Rücksicht genommen!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss auch mal "positiv" abrechnen. Oft werden "Bewertungen" mit "Abrechnungen" verwechselt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist "jung" geblieben und arbeitet voll als "Kollege" mit.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre ein wenig mehr "Druck" für denen einen oder anderen Kollegen besser. Aber alles in Allem fühle ich mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viele Freiheiten und bekommen immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Das wird jedem Kollegen angeboten. Man muss sich aber auch selber kümmern!
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann man immer mehr verdienen. Aber hier habe ich viele Freiheiten, die ich sonst nicht habe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird hier echt GROSS geschrieben!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht neu. Die Ausstattung aber schon!
Kommunikation
Jederzeit - auch nach 18.00 Uhr wenn es mal dringend ist.
Interessante Aufgaben
Naja - natürlich ist es immer "das gleiche" ab wo ist das nicht? mit macht es Spaß!
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schäper Sportgerätebau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Schäper Sportgerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schäper Sportgerätebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.