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Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG Logo

Friedhelm 
Schaffrath 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

In vielen Punkten verbesserungswürdig.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen arbeiten mit Scheuklappen, es wird nicht mehr mitgedacht. Gefühlt sitzen sehr viele nur ihre Zeit ab. Das Mitdenken und miteinander zwischen verschiedenen Abteilungen fehlt teils gänzlich. Auch wird sehr viel gegeneinander gearbeitet innerhalb einzelner Abteilungen. Vorgesetzte verhalten sich unprofessionell und überschreiten ihre Kompetenzen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren

Kommunikation

Lässt im Allgemeinen zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super!

Work-Life-Balance

Seit der neuen Gleitzeitregelung viel besser.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist großartig. Ansonsten sind viele Vorgesetzte absolut fehl am Platz und als solche absolut ungeeignet.

Interessante Aufgaben

Es wird niemals langweilig.

Arbeitsbedingungen

Recht veraltet und rückständig.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unfaire und zu geringe Bezahlung. Langjährige Mitarbeiter erhalten noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Neuzugänge nicht. Ebenso verhält es sich mit den Wochenstunden, alte Verträge 37,5 Stunden/Woche, neue mit 40 Stunden...

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt kommt hier nur weiter, wer sich wie ein Fähnchen im Wind dreht oder den Vorgesetzten nach dem Mund redet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrliche Meinung mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in vielen Punkten Verbesserungspotenzial sehen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, das Verhalten von Vorgesetzten und die Arbeitsbedingungen.

Ihre Anmerkungen zur Modernisierung und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass eine gute Zusammenarbeit und transparente Kommunikation entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind und werden verstärkt daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern.

Es freut uns jedoch zu hören, dass die Gleitzeitregelung für Sie positiv ist und der Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung gut funktioniert. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Gehalts- und Sozialleistungen als unfair empfinden. Wir werden prüfen, wie wir hier mehr Gerechtigkeit schaffen können, besonders im Hinblick auf die Unterschiede zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitenden.

Ihre Rückmeldung gibt uns wichtige Impulse, und wir danken Ihnen für Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass Sie uns weiterhin die Möglichkeit geben, gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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