Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedhelm Schaffrath die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 290 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmäßige Inforunden angesetzt, sowohl in der Abteilung als auch von der Geschäftsführung aus. Alle für mich relevanten Informationen bekomme ich direkt oder kann sie mir jederzeit erfragen.
In meiner Abteilung herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, wir können uns aufeinander verlassen und offen und ehrlich miteinander kommunizieren.
Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg/Innen aus anderen Abteilung ist bisher sehr angenehm.
Unabhängig vom Unternehmen sind die allgemeinen Öffnungszeiten im Einzelhandel nur bedingt familienfreundlich; allerdings habe ich hier feste Arbeitszeiten und kein Schichtmodell, sowie feste freie Tage. Das macht die Planung wesentlich entspannter.
In meinen ersten Wochen nach dem Quereinsteiger Programm wurde ich von meiner Abteilungsleiterin begleitet und in die Produkte eingearbeitet. Sie stand -und steht- mir immer mit Rat und Tat zur Seite, sodass ich mich sicher fühlte und schnell in den Alltag auf der Fläche fand. Direktes, ehrliches und wertschätzendes Feedback half mir, meine anfänglichen Unsicherheiten schnell zu überwinden.
Als Einrichtungsfachberaterin bin ich auf der Fläche quasi selbstständig- Ich führe die Verkaufsgespräche mit meinen Kunden, bin für meine Umsätze selbst verantwortlich und habe einen Pflegebereich, um welchen ich mich kümmere.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, ich bekomme Feedback zu meiner Leistung und kann mich in allen Belangen vertrauensvoll an meine Vorgesetzten wenden.