Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedhelm Schaffrath die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 280 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starre Arbeitszeiten und wenig Flexibilität
Kann nichts negatives über meine Vorgesetzten sagen. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber im Grunde passt alles.
Die Atmosphäre an meinem Arbeitsort empfinde ich als angenehm.
Die Kommunikation funktioniert gut. Bei Fragen , da ich erst ein halbes Jahr dort arbeite, bekomme ich schnelle und kompetente Antworten von Vorgesetzten und Kollegen.
Grundsätzlich gehe ich gerne zur Arbeit und schätze meine Kollegen und Kolleginnen.