KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit März 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.3.2025
Die Mitarbeiter:innen von Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG bewerten das Unternehmen insgesamt mit einer neutralen Stimmung. Im Bereich des Vorgesetztenverhaltens sind die Bewertungen gemischt. Einige loben das faire und respektvolle Verhalten sowie die Unterstützung und das Feedback, besonders in neuen Abteilungen. Es gibt jedoch auch Kritik an mangelnder Präsenz der Führungskräfte und Ungleichbehandlung. Die Arbeitsatmosphäre wird zumeist positiv wahrgenommen, was auf eine gute Kommunikation und eine angenehme Stimmung zurückgeführt wird, obwohl einige negative Kommentare auf hohen Verkaufsdruck und ein schlechtes Klima hinweisen. Die Kommunikation insgesamt wird als ausbaufähig beschrieben, wobei positive Entwicklungen und regelmäßige Information hervorgehoben werden, während die Transparenz und der Zugang zu wichtigen Informationen als unzureichend empfunden werden.
Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv wahrgenommen, was sich in guter Teamarbeit und Unterstützung untereinander widerspiegelt. Die Work-Life-Balance wird neutral bewertet; die Einführung von Gleitzeit wird positiv hervorgehoben, andere bemängeln starre Arbeitszeiten. In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen sind die Meinungen neutral, wobei das Vergütungssystem als sicher, aber nicht immer fair wahrgenommen wird. Die Arbeitsbedingungen werden größtenteils kritisch gesehen, mit Hinweisen auf veraltete Ausstattung und unangenehme Arbeitsbedingungen im Sommer. Karrierechancen und Gleichberechtigung erfahren neutrale Bewertungen; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung werden anerkannt, es gibt jedoch Bedenken bezüglich der Chancengleichheit. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird eher negativ wahrgenommen, trotz einiger Schritte zur Verbesserung. Ältere Kolleg:innen erfahren laut positiven Rückmeldungen Respekt und Wertschätzung. Das Image des Unternehmens wird allgemein positiv eingeschätzt, was auf Bekanntheit und Qualität des Angebots zurückzuführen ist.
**Gut finden Arbeitnehmende:**
- Fairness und Kommunikation im Vorgesetztenverhalten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt.
- Positives Image und Ruf in der Branche.
**Als verbesserungswürdig geben sie an:**
- Kommunikationsstrukturen und Informationsfluss.
- Flexibilität und Transparenz bei Arbeitszeiten und Gehältern.
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein.