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Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG Logo

Friedhelm 
Schaffrath 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Gutes Unternehmen! Zeit für Wandel ist aber hier und jetzt ...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Ruf, nette Kollegen und Vorgesetzte. Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunden bekommen mehr Rabatt wie eigene Mitarbeiter...
Ansporn für Motivation fehlt
Mitarbeiter werden nicht richtig positioniert um auch mal über den Tellerand mit schauen zu können.
Personal teilweise mehr Potential als gedacht die nicht genutzt werden! Wirklich kostbare Ressourcen die entgehen

Gehaltsspielraum

Verbesserungsvorschläge

lukrative Benefits + eigene Gehaltstaffelungen
Weiterbildungsoptionen
Bessere interne Kommunikation
Mitarbeiter Gespräche und Entwicklungsmöglichkeiten
Schulungen von Vorgsetzten in Form von Mitarbeiterführung / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

eine Routine gibt es im allgemeinem nicht, da immer adhock Änderungen und (nicht zuende gedachte) Optimierungen durchgeführt werden. Termin Fristen werden immer wieder verschoben , bedeutet dass bereits durchgeführte Arbeiten immer 2/3fach angepackt werden

Kommunikation

Sehr untransparent... man bekommt nur Häppchen Weise wichtige Informationen zugetragen.

Das Verständnis im vollen Umfang muss man sich oft selber verschaffen um einen Überblick über das Ganze zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super und sehr Hilfsbereit

Work-Life-Balance

37,5 Std. Woche und Gleitzeit.... Top!

Vorgesetztenverhalten

Im allgemeinen sind alle Vorgsetzten sehr fair und nett. Leider hapert es hier und dort an der Kommunikation. Aber das ist moppern auf hohen Niveau

Interessante Aufgaben

Leider sehr eintönig, wenig Abwechslung. Perfekt für X -Personen

Gleichberechtigung

so wie es sein soll

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen die mit der Zeit gehen problemlos. Die sich schwer tun und sich sträuben, da wird es problematisch.

Arbeitsbedingungen

Für ein großes Möbelunternehmen liegen wir mit der Einrichtung und den Systemen zurück! Veraltete Arbeitsprozesse die schon immer so gemacht worden sind....Umstrukturierung und Neuerungen werden von den Mitarbeitern nur schleppend akzeptiert.
Hier sollte man wirklich ansetzen.... Auch unsere IT Abteilung sind bei Systemproblemen nicht die schnellsten..... Ausfälle bestimmter Programme ziehen sich auch gern mal über Wochen hinweg ohne jeglichen Feedback! Nur über Ticketsystem erreichbar...einige Tickets gehen auch gern mal unter.... Kontra Produktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeiten mit sehr viel Papier.... Digitalisierung steht noch am Anfang

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Benefits....durch Austritt aus dem Tarif wenig Spielraum für Gehaltsanpassungen.
Ist nicht jedermanns Sache sich für mehr Gehalt an die Vorgsetzten zu wenden, zumal man auch gerne vertröstet wird.

Image

Die Firma Schaffrath geniesst einen guten Ruf. Wir haben super Produkte und auch von der Filialgestaltung glänzt die Firma! Ich bin selber immer schon gerne Schaffrath Kunde gewesen unabhängig davon dass ich hier arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Leider so gut wie keine Möglichkeit sich weiterzubilden.
Die Zeit ist dein Bester Freund...alles ändert sich rasant...die Produkte ändern sich und entwickeln sich weiter nur das Personal von Schaffrath lässt man gerne im Dunkeln stehen! Wissen ist Macht und ist ein Mehrwert für die Firma. Daher lohnt es sich meiner Meinung immer in Personal zu inverstieren in jeglicher Form! Es gibt leider keine Mitarbeiter Gespräche

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und dass Sie mit Ihrer Work-Life-Balance, dem Kollegenzusammenhalt und Ihren Vorgesetzten zufrieden sind.

Des Weiteren nehmen wir Ihre Anregungen zur besseren Positionierung und Nutzung des Potenzials unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder fördert und sie dazu ermutigt, über den Tellerrand hinauszublicken. Gleiches gilt für die Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese sind entscheidend, um sich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und effizienter arbeiten zu können. Ihre Rückmeldung wird daher an die Verantwortlichen weitergeleitet, um Optimierungsmöglichkeiten zu erarbeiten.

Wir entschuldigen uns für die schlechten Erfahrungen, die Sie mit den verbesserungswürdigen Systemen und Arbeitsprozessen gemacht haben. Uns ist bekannt, wie wichtig es ist, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern, um unseren Mitarbeitenden eine effiziente und angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten. Ihre Hinweise auf veraltete Arbeitsprozesse und Herausforderungen im IT-Bereich sind für uns sehr wertvoll.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zur eintönigen Arbeitsumgebung sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter eine erfüllende und bereichernde Erfahrung bieten. Daher sind wir offen für weitere Vorschläge und Ideen, wie wir Ihre Bedenken angehen können.

Wir haben Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis genommen und werden uns bemühen, diese in Zukunft zu optimieren.

Abschließend möchten wir Ihnen nochmals für Ihr ausführliches Feedback danken. Es ist uns sehr wichtig, die verschiedenen Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu hören, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass sich Ihre Erfahrungen in Zukunft positiv entwickeln und stehen Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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